Bewerberauswahl leicht gemacht - Simon, Walter; Scheelen, Frank M.
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Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellt für Führungskräfte immer ein gewisses Risiko dar. Fehlentscheidungen sind teuer, schwer korrigierbar und ziehen viele Folgeprobleme nach sich. Nur eine gründliche Analyse der Bewerbungsunterlagen und gut vorbereitete Vorstellungsgespräche reduzieren die Gefahr einer Fehlbesetzung. Auf der Grundlage der DIN-Norm 33430 zeigt dieses Buch für alle, die Personalentscheidungen treffen müssen, den Weg der qualifizierten Personalauswahl. Es liefert zugleich eine Zertifizierungs- und Qualitätsgrundlage für Personalabteilung und Personalberater.

Produktbeschreibung
Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellt für Führungskräfte immer ein gewisses Risiko dar. Fehlentscheidungen sind teuer, schwer korrigierbar und ziehen viele Folgeprobleme nach sich. Nur eine gründliche Analyse der Bewerbungsunterlagen und gut vorbereitete Vorstellungsgespräche reduzieren die Gefahr einer Fehlbesetzung.
Auf der Grundlage der DIN-Norm 33430 zeigt dieses Buch für alle, die Personalentscheidungen treffen müssen, den Weg der qualifizierten Personalauswahl. Es liefert zugleich eine Zertifizierungs- und Qualitätsgrundlage für Personalabteilung und Personalberater.
Autorenporträt
Prof. Walter Simon studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Frankfurt und Tokio und ist heute als Professor für Human Resources Management an der Fachhochschule Wiesbaden tätig. Er ist Geschäftsführer des Beratungsinstitutes IPW Innovationsteam für Politik und Wirtschaft in Bad Nauheim. Seit mehr als 20 Jahren hat sich Prof. Simon durch Zeitschriftenartikel, Bücher sowie Funk- und Fernsehauftritte einen Namen gemacht.