Bewertung der Motivation des Personals in einer Gesundheitseinrichtung - Maloba Lubende, Paulin;Ngoy Fatuma, Sarah;Kyungu wa mwamba, Didier
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Die Motivation ist und bleibt ein Problem, mit dem man sich auseinandersetzen muss. Daher führten wir eine Untersuchung über die Bewertung der Motivation des Pflegepersonals im Allgemeinen Referenzkrankenhaus von Kamina durch, um zum Wohlergehen der Bevölkerung beizutragen. Es handelt sich um eine deskriptive, prospektive Querschnittsstudie, die Stichprobe ist wahrscheinlich, die Stichprobe ist umfassend strukturiert und umfasst 45 Personen, das Interview und der Fragebogen waren unsere Techniken zur Datenerhebung.Nach unseren Untersuchungen kamen wir zu dem Ergebnis, dass das Personal des…mehr

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Produktbeschreibung
Die Motivation ist und bleibt ein Problem, mit dem man sich auseinandersetzen muss. Daher führten wir eine Untersuchung über die Bewertung der Motivation des Pflegepersonals im Allgemeinen Referenzkrankenhaus von Kamina durch, um zum Wohlergehen der Bevölkerung beizutragen. Es handelt sich um eine deskriptive, prospektive Querschnittsstudie, die Stichprobe ist wahrscheinlich, die Stichprobe ist umfassend strukturiert und umfasst 45 Personen, das Interview und der Fragebogen waren unsere Techniken zur Datenerhebung.Nach unseren Untersuchungen kamen wir zu dem Ergebnis, dass das Personal des allgemeinen Referenzkrankenhauses von Kamina unterbemittelt ist.
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Autorenporträt
Maloba lubende Paulin, nato il 10/11/1996 a Bukama, figlio del defunto Elder Emmanuel Monga e Monga Ivette, è laureato in gestione della salute pubblica, sacerdote della Chiesa Neo Apostolica, assistente a tempo parziale all'unikam e all'isss kamina, assistente di secondo mandato all'ISTM kamina e attualmente assistente senior del DG presso la stessa istituzione.