Andere Kunden interessierten sich auch für
![Consapevolezza dei datori di lavoro sulla promulgazione dei rapporti di lavoro (2007)]( "Consapevolezza dei datori di lavoro sulla promulgazione dei rapporti di lavoro (2007)")
Consapevolezza dei datori di lavoro sulla promulgazione dei rapporti di lavoro (2007)51,99 €![Praktijken inzake kapitaalbudgettering en economische ontwikkeling]( "Praktijken inzake kapitaalbudgettering en economische ontwikkeling")
Praktijken inzake kapitaalbudgettering en economische ontwikkeling32,99 €![Sensibilisation des employeurs à la promulgation des relations de travail (2007)]( "Sensibilisation des employeurs à la promulgation des relations de travail (2007)")
Sensibilisation des employeurs à la promulgation des relations de travail (2007)51,99 €![Análise da Atuação do Conselho de Recursos Hídricos do Estado do Pará no Período de 2007 a 2014]( "Análise da Atuação do Conselho de Recursos Hídricos do Estado do Pará no Período de 2007 a 2014")
Análise da Atuação do Conselho de Recursos Hídricos do Estado do Pará no Período de 2007 a 201426,99 €![Overheidsbeleid inzake onderwijs en menselijke ontwikkeling]( "Overheidsbeleid inzake onderwijs en menselijke ontwikkeling")
Overheidsbeleid inzake onderwijs en menselijke ontwikkeling47,99 €![Sensibilização dos empregadores para o direito do trabalho]( "Sensibilização dos empregadores para o direito do trabalho")
Sensibilização dos empregadores para o direito do trabalho51,99 €![Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)]( "Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)")
Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)51,99 €
De hervorming van de arbeidswetgeving is een recent verschijnsel in de eilandstaten in het zuidelijk deel van de Stille Oceaan en Fiji vormt hierop geen uitzondering. Om dergelijke hervormingen op gang te brengen, is er vooral behoefte aan een hechte samenwerking tussen alle belanghebbenden, zodat nieuwe en hervormde arbeidswetgeving met succes in organisaties wordt geïmplementeerd. De betrokkenen kunnen alleen een doeltreffende bijdrage leveren als zij beschikken over grondige kennis van en inzicht in de nieuwe wetgeving en de gevolgen daarvan voor de arbeidsverhoudingen. In deze context is er een grote leemte in de bestaande literatuur over het bewustzijn/kennis van werkgevers en managers over arbeidswetgeving en hoe dit gebrek aan kennis de implementatie van arbeidswetgeving in de eilandlanden van de zuidelijke Stille Oceaan en meer specifiek in Fiji beïnvloedt. Dit onderzoek wil deze leemte in de bestaande literatuur opvullen en kennis en inzicht verschaffen aan wetenschappers, praktijkmensen, beleidsmakers, donoren van hulp aan de eilandstaten in de Stille Oceaan en anderen die geïnteresseerd zijn in inzicht in de stand van de arbeidsverhoudingen en het arbeidsrecht in de eilandstaten in de Stille Oceaan en meer bepaald in Fiji.