Bezirksgemeinde Morales - Alvarez Rios, Nino
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Ziel der Untersuchung war es, einen Vorschlag für die organisatorische Entwicklung zur Verbesserung des Managements in der Bezirksgemeinde Morales - 2022 - zu erarbeiten. Die Forschung wurde angewandt, mit einem nicht-experimentellen deskriptiven und propositionalen Design. Die Grundgesamtheit und Stichprobe bestand aus 20 Mitarbeitern der Gemeindeverwaltung von Morales. Die Technik war die Umfrage und die Instrumente waren 2 Fragebögen. Die Ergebnisse waren, wurde der Vorschlag auf Change Management, wo die Probleme oder Lücken gefunden kann den Prozess der Veränderung zu folgen, um positive…mehr

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Produktbeschreibung
Ziel der Untersuchung war es, einen Vorschlag für die organisatorische Entwicklung zur Verbesserung des Managements in der Bezirksgemeinde Morales - 2022 - zu erarbeiten. Die Forschung wurde angewandt, mit einem nicht-experimentellen deskriptiven und propositionalen Design. Die Grundgesamtheit und Stichprobe bestand aus 20 Mitarbeitern der Gemeindeverwaltung von Morales. Die Technik war die Umfrage und die Instrumente waren 2 Fragebögen. Die Ergebnisse waren, wurde der Vorschlag auf Change Management, wo die Probleme oder Lücken gefunden kann den Prozess der Veränderung zu folgen, um positive Ergebnisse in der kommunalen Verwaltung, die zur Qualität des öffentlichen Dienstes in der Gemeinde Morales beitragen wird zu erhalten basiert. Der Vorschlag zur Organisationsentwicklung zur Verbesserung der kommunalen Verwaltung ist nach Meinung der Experten mit 77,6 Punkten gültig. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Vorschlag zur Organisationsentwicklung die kommunale Verwaltung imBezirk Morales verbessert und dass er nach Einschätzung der Experten umgesetzt werden kann.
Autorenporträt
Nino Alvarez Rios - PhD in öffentlichem Management und Governance.