Andere Kunden interessierten sich auch für
![Professional'nyj stress na rabochem meste]( "Professional'nyj stress na rabochem meste")
Professional'nyj stress na rabochem meste29,99 €![Kak my mozhem podderzhiwat' zdorow'e i bezopasnost' na rabochem meste?]( "Kak my mozhem podderzhiwat' zdorow'e i bezopasnost' na rabochem meste?")
Kak my mozhem podderzhiwat' zdorow'e i bezopasnost' na rabochem meste?39,99 €![Issledowanie wliqniq duhownosti na rabochem meste na wstroennost' w rabotu]( "Issledowanie wliqniq duhownosti na rabochem meste na wstroennost' w rabotu")
Issledowanie wliqniq duhownosti na rabochem meste na wstroennost' w rabotu13,99 €![Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S]( "Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S")
Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S13,99 €![Vzaimoswqz' mezhdu dewiantnym powedeniem na rabochem meste]( "Vzaimoswqz' mezhdu dewiantnym powedeniem na rabochem meste")
Vzaimoswqz' mezhdu dewiantnym powedeniem na rabochem meste13,99 €![Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah]( "Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah")
Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah19,99 €![Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste]( "Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste")
Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste39,99 €
Jeto podrobnoe posobie, w kotorom rassmatriwaetsq wazhnejshaq swqz' mezhdu uprawleniem chelowecheskimi resursami i bezopasnost'ü na rabochem meste. Kniga, napisannaq specialistom po uprawleniü personalom, predlagaet specialistam po uprawleniü personalom i studentam, stremqschimsq udelqt' perwostepennoe wnimanie blagopoluchiü sotrudnikow i sohranqt' pri ätom äffektiwnuü praktiku uprawleniq personalom, bescennye znaniq i poleznye metody uprawleniq. Krome togo, w knige soderzhitsq wazhnaq i aktual'naq informaciq dlq menedzherow i rukowoditelej, kotorye hotqt sdelat' swoi rabochie mesta bolee zdorowymi, bezopasnymi i produktiwnymi. Integriruq metody obespecheniq bezopasnosti w uprawlenie personalom, organizacii mogut snizit' kolichestwo neschastnyh sluchaew na proizwodstwe, powysit' urowen' schast'q sotrudnikow i w konechnom itoge dostich' swoih biznes-celej, prodwigaq kul'turu bezopasnosti.