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Questo libro analizza l'equilibrio tra lavoro e vita privata (WLB) delle donne impiegate nel settore bancario, in particolare nelle aree urbane e rurali. L'equilibrio vita-lavoro è un concetto emergente nelle Risorse Umane nel contesto delle organizzazioni moderne. Il libro si concentra sui problemi di worklife balance delle donne impiegate nel settore bancario. I principali fattori d'influenza sono il supporto della famiglia, la cura dei figli/dipendenti, l'autogestione, la soddisfazione della vita personale, le politiche di conciliazione vita-lavoro, il supporto sul posto di lavoro, il…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro analizza l'equilibrio tra lavoro e vita privata (WLB) delle donne impiegate nel settore bancario, in particolare nelle aree urbane e rurali. L'equilibrio vita-lavoro è un concetto emergente nelle Risorse Umane nel contesto delle organizzazioni moderne. Il libro si concentra sui problemi di worklife balance delle donne impiegate nel settore bancario. I principali fattori d'influenza sono il supporto della famiglia, la cura dei figli/dipendenti, l'autogestione, la soddisfazione della vita personale, le politiche di conciliazione vita-lavoro, il supporto sul posto di lavoro, il carico di lavoro, l'assistenza finanziaria, la soddisfazione lavorativa. È stato sviluppato un modello utilizzando l'analisi della struttura dei momenti. Le lavoratrici che lavorano in un'area urbana con una persona a carico sono meno a loro agio nell'autogestione. Anche le aspettative non sono soddisfatte sia nella vita personale che in quella lavorativa. Questo libro fornisce alcuni suggerimenti per controllare e mantenere l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. Si conclude che il livello di soddisfazione delle donne impiegate per quanto riguarda l'equilibrio tra vita personale e vita lavorativa è più alto per le impiegate delle banche nazionalizzate rispetto a quelle del settore privato. Un buon supporto familiare, una migliore assistenza ai bambini e alle persone non autosufficienti.
Autorenporträt
L'autore Dr. T. Swarnalatha, professore assistente (senior Grade) in Management Studies, lavora presso il Bharathiyar Engineering College, Karaikal. Ha più di 13 anni di esperienza nell'insegnamento e ha pubblicato più articoli in riviste nazionali e internazionali. La sua area di specializzazione sono le risorse umane e le finanze e questo libro mette in evidenza l'equilibrio tra lavoro e vita privata.