Nach einer allgemeinen Einf¿hrung in die Personalentwicklung behandelt dieses Buch den Bereich des Bildungscontrollings, dessen Ziele, Aufgaben und Instrumente. Des Weiteren wird auf die Sicherung des Lerntransfers eingegangen und abgerundet wird diese Arbeit mit Beispielen der Weiterbildung und ihrer Erfolgsmessung in der betrieblichen Praxis. In der Schlussbetrachtung wird noch einmal ein Res¿mee gezogen sowie der Stellenwert des Bildungscontrollings in der Zukunft skizziert.