Dieser Band bietet eine Zusammenfassung von Forschungs- und Anwendungsergebnissen zu Biographischen Fragebogen als Methode der Personalauswahl sowie die Beschreibung des Vorgehens bei der Entwicklung firmen- und funktionsspezifischer Auswahlsysteme auf der Basis biographischer Daten. Ergänzt werden diese Ausführungen durch Praxisberichte von Organisationen.