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Face ao crescimento das empresas de economia social e solidária em África, face à emigração clandestina de jovens africanos e ao desemprego de jovens licenciados que aumenta exponencialmente no nosso continente, face ao desejo de capacitação dos jovens e das mulheres africanas nas nossas aldeias nas zonas rurais, peri-urbanas e urbanas, à formação de cooperadores, líderes cooperativistas e futuros líderes cooperativistas africanos na boa governação das empresas cooperativas permite ter : empresas sociais bem geridas e controladas pelos seus líderes sociais (administradores, gestores e…mehr

Produktbeschreibung
Face ao crescimento das empresas de economia social e solidária em África, face à emigração clandestina de jovens africanos e ao desemprego de jovens licenciados que aumenta exponencialmente no nosso continente, face ao desejo de capacitação dos jovens e das mulheres africanas nas nossas aldeias nas zonas rurais, peri-urbanas e urbanas, à formação de cooperadores, líderes cooperativistas e futuros líderes cooperativistas africanos na boa governação das empresas cooperativas permite ter : empresas sociais bem geridas e controladas pelos seus líderes sociais (administradores, gestores e auditores internos) que oferecem um futuro melhor aos seus membros, reduzindo consideravelmente a pobreza, a emigração clandestina de jovens e o desemprego.Este manual ajuda os governos e municípios africanos interessados a popularizar melhor o Acto Uniforme da OHADA sobre Sociedades Cooperativas e a criar sociedades cooperativas de desenvolvimento (CDS) que são instrumentos privilegiados para o envolvimento dos conselhos municipais no desenvolvimento económico, social, cultural e ambiental dos seus municípios.
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Autorenporträt
Africain et Camerounais d¿origine. Né le 22 Mai 1983 à Douala. Il est Fondateur et Président du conseil d¿administration de COOP-CAMEROON. Auteur des livres « Cameroun COOP30 » et « La Bonne Gouvernance coopérative Africaine pour le développement Local ».