Brend rabotodatelq - äto tochnoe opisanie opyta, pohozhego na potrebitel'skij brend, obeschaüschij ämocional'nye i funkcional'nye preimuschestwa. On wklüchaet w sebq zarabotnuü platu, rabochuü sredu, naznachenie, nematerial'nye woznagrazhdeniq i ämocional'nuü swqz' sotrudnikow s organizaciej.Brend rabotodatelq orientirowan na potencial'nyh sotrudnikow s cel'ü polucheniq nailuchshih talantow i prawil'nogo sootwetstwiq trebowaniqm organizacii. On snizhaet tekuchest' kadrow, powyshaet motiwaciü i pomogaet formirowat' powedenie i celi sotrudnikow w sootwetstwii s missiej i kul'turoj organizacii u suschestwuüschih sotrudnikow. Posledowatel'nost' wazhna w peredawaemom soobschenii, tak kak lüboe rashozhdenie w wospriqtii sotrudnika i stremlenii kompanii k obscheniü mozhet priwesti k razocharowaniü sotrudnikow i wysokoj tekuchesti kadrow.