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Este libro nace de la necesidad que tienen los líderes y las organizaciones de encontrar en sus colaboradores, un auténtico valor, denominado en el siglo XXI, ¿talento humanö. Ahora nos preguntamos, liderar talento humano, es una moda? o es una nueva manera de concebir y gestionar a las personas dentro de dichas organizaciones a través de "buenas prácticas" profesionales que incidan en la productividad y rentabilidad en las empresas.

Produktbeschreibung
Este libro nace de la necesidad que tienen los líderes y las organizaciones de encontrar en sus colaboradores, un auténtico valor, denominado en el siglo XXI, ¿talento humanö. Ahora nos preguntamos, liderar talento humano, es una moda? o es una nueva manera de concebir y gestionar a las personas dentro de dichas organizaciones a través de "buenas prácticas" profesionales que incidan en la productividad y rentabilidad en las empresas.
Autorenporträt
Master in Intervento e Consulenza Familiare Sistemica, Universidad Politécnica Salesiana. Dottorato in Psicologia Industriale, Universidad Central del Ecuador. Diploma in Gestione delle Risorse Umane, TEC de Monterrey. Oltre 20 anni di gestione dei processi di Human Talent nelle aziende. Insegnante di psicologia e talento umano nelle università dell'Ecuador.