46,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

La controversia del bullismo era un fenomeno ben noto come un comportamento indesiderabile nelle scuole. Più tardi, questo fenomeno è stato esaminato nell'ambiente di lavoro. Anche se il bullismo sul posto di lavoro è stato esaminato in diversi contesti, si può notare una limitata attenzione della ricerca nel mondo accademico. Il bullismo sul posto di lavoro come uno dei maltrattamenti nel mondo accademico si è ampiamente diffuso con le mutevoli esigenze dell'ambiente di lavoro e ci sono molti effetti negativi (ad esempio, livello individuale, livello di gruppo, livello organizzativo, livello…mehr

Produktbeschreibung
La controversia del bullismo era un fenomeno ben noto come un comportamento indesiderabile nelle scuole. Più tardi, questo fenomeno è stato esaminato nell'ambiente di lavoro. Anche se il bullismo sul posto di lavoro è stato esaminato in diversi contesti, si può notare una limitata attenzione della ricerca nel mondo accademico. Il bullismo sul posto di lavoro come uno dei maltrattamenti nel mondo accademico si è ampiamente diffuso con le mutevoli esigenze dell'ambiente di lavoro e ci sono molti effetti negativi (ad esempio, livello individuale, livello di gruppo, livello organizzativo, livello sociale). Quindi, è davvero essenziale esplorare l'esistenza del bullismo sul posto di lavoro tra gli accademici universitari. Di conseguenza, questo libro indaga su come le richieste di lavoro nell'istruzione superiore influenzino l'esposizione al bullismo sul posto di lavoro tra gli accademici universitari in Sri Lanka. Questo libro fornisce un'analisi completa del bullismo sul posto di lavoro nel settore dell'istruzione superiore.
Autorenporträt
Thiserage Jeewanthi Rathnasekara Thisera:Máster en Administración de Empresas (MBA) en Gestión de Recursos Humanos (Universidad de Colombo, Sri Lanka), Licenciada en Ciencias (BSc. ) en Gestión de Recursos Humanos (Especial) (Universidad de Sri Jayewardenepura, Sri Lanka), Profesora adscrita al Departamento de HRM, Universidad de Kelaniya, Sri Lanka.