Jiri Modestin, Marianne Lerch, Wolfgang Böker

Burnout in der psychiatrischen Krankenpflege

Resultate einer empirischen Untersuchung

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Die umfassende empirische Studie untersucht das Burnoutsyndrom in der psychiatrischen Krankenpflege. Begriffsanalysen untermauern die Eigenständigkeit dieses Syndroms. Die Auswertung der Resultate identifizierte vier Hauptursachen für das "Ausbrennen" beim psychiatrischen Pflegepersonal: Ärger, Agression, zu geringe Transparenz, zu große Arbeitsbelastung sowie Persönlichkeitscharakteristika der Betroffenen.
Die Ergebnisse sind für alle Mitarbeiter psychiatrischer und medizinischer Einrichtungen von großer Bedeutung.

Produktdetails

• Monographien aus dem Gesamtgebiete der Psychiatrie 74
• Verlag: Springer, Berlin
• Softcover reprint of the original 1st ed. 1994
• Seitenzahl: 108
• Erscheinungstermin: 9. Februar 2012
• Deutsch
• Abmessung: 235mm x 155mm x 7mm
• Gewicht: 177g
• ISBN-13: 9783642851278
• ISBN-10: 3642851274
• Artikelnr.: 36119030

Inhaltsangabe

1 Burnout, Definition und Syndrom.- 2 Häufigkeit und Verlauf.- 3 Ursachen des Burnoutsyndroms.- 3.1 Organisations- und arbeitsbezogene Faktoren.- 3.2 Individuelle Faktoren.- 3.3 Gesellsehaftliche Faktoren.- 4 Konzeptuelle Fragen.- 4.1 Burnout und Streß.- 4.2 Besonderheiten der helfenden Berufe.- 4.3 Burnout vs. verwandte Konzepte.- 5 Burnout in der Psychiatrie.- 6 Ein Beispiel: Erfahrungsbericht einer Betroffenen.- 7 Umgang mit Burnout und präventive Aspekte.- 7.1 Individuell orientierte Interventionen.- 7.2 Settingorientierte Interventionen.- 7.3 Organisationsorientierte Interventionen.- 8 Eigene Untersuchung: Ziel und Methodik.- 8.1 Allgemeine Zielsetzung.- 8.2 Fragestellung.- 8.2.1 Unterschiede im Ausmaß von Burnout in verschiedenen Stichproben.- 8.2.2 Spezifität des Burnoutsyndroms.- 8.2.3 Rolle der demographischen Variablen.- 8.2.4 Beziehung zwischen Burnout und Einstellung zur Psychiatrie und Abteilungsatmosphäre.- 8.2.5 Entstehungsbedingungen des Burnout.- 8.2.5.1 Individuelle Bedingungen.- 8.2.5.2 Arbeitsbedingungen.- 8.2.5.3 Soziale Unterstützung außerhalb des Arbeitsplatzes.- 8.2.6 Einfluß von Burnout auf die Pflegepersonalfluktuation.- 8.3 Die angewendeten Instrumente.- 8.3.1 Maslach-Buraout-Inventory (MBI).- 8.3.2 Tedium-Measure/ÜberdruBskala (TM).- 8.3.3 Demographischer Fragebogen.- 8.3.4 Beschwerdenliste (BL).- 8.3.5 Stationsbeurteilungsbogen (SBB).- 8.3.6 Skala zur Erfassung der Einstellung zu psychisch Kranken Community Attitudes toward the Mentally Ill (CAMI).- 8.3.7 Subjektive Arbeitsanalyse (SAA).- 8.3.8 Skala für soziale Stressoren am Arbeitsplatz (SSSA).- 8.3.9 Münchener Persönlichkeitstest (MPT).- 8.3.10 Lebensereignisliste (LE).- 8.3.11 Interview über soziale Unterstützung Arizona Social Support Interview Schedule (ASSIS).- 8.3.12 Offenes und semistrukturiertes Interview.- 8.4 Konkretes Vorgehen.- 8.5 Statistische Auswertung.- 9 Resultate.- 9.1 Pflegepersonal vs. Kaufhausangestellte.- 9.2 Psychiatriepflegepersonal vs. Personal in der allgemeinen Krankenpflege.- 9.3 Vergleich zweier psy chiatrischer Kliniken.- 9.4 Burnout beim Pflegepersonal der PUK.- 9.5 Burnoutkorrelationen mit den untersuchten Variablen (1).- 9.6 Vergleich der Therapiebereiche in der PUK.- 9.7 Burnoutkorrelationen mit den untersuchten Variablen (2).- 9.8 Resultate der multivariaten Auswertung.- 9.9 Interviews mit den ausgetretenen Mitarbeitern.- 10 Diskussion der Resultate.- 10.1 Stellt Burnout ein spezifisches Syndrom dar?.- 10.2 Burnout in psychiatrischen Stichproben.- 10.3 Burnoutanalyse beim Pflegepersonal der PUK.- 10.4 Bedeutung des Arbeitsmilieus.- 10.5 Bedeutung der Persönlichkeit.- 10.6 Bedeutung übriger Faktoren.- 11 Zusammenfassung und Sehlußfolgerungen.- 11.1 Das Burnoutkonzept und unsere Fragestellung.- 11.2 Zusammenfassung der Methodik.- 11.3 Zusammenfassung der Resultate.- 11.4 Schlußfolgerungen.- Summary.- Literatur.

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1 Burnout, Definition und Syndrom.- 2 Häufigkeit und Verlauf.- 3 Ursachen des Burnoutsyndroms.- 3.1 Organisations- und arbeitsbezogene Faktoren.- 3.2 Individuelle Faktoren.- 3.3 Gesellsehaftliche Faktoren.- 4 Konzeptuelle Fragen.- 4.1 Burnout und Streß.- 4.2 Besonderheiten der helfenden Berufe.- 4.3 Burnout vs. verwandte Konzepte.- 5 Burnout in der Psychiatrie.- 6 Ein Beispiel: Erfahrungsbericht einer Betroffenen.- 7 Umgang mit Burnout und präventive Aspekte.- 7.1 Individuell orientierte Interventionen.- 7.2 Settingorientierte Interventionen.- 7.3 Organisationsorientierte Interventionen.- 8 Eigene Untersuchung: Ziel und Methodik.- 8.1 Allgemeine Zielsetzung.- 8.2 Fragestellung.- 8.3 Die angewendeten Instrumente.- 8.4 Konkretes Vorgehen.- 8.5 Statistische Auswertung.- 9 Resultate.- 9.1 Pflegepersonal vs. Kaufhausangestellte.- 9.2 Psychiatriepflegepersonal vs. Personal in der allgemeinen Krankenpflege.- 9.3 Vergleich zweier psy chiatrischer Kliniken.- 9.4 Burnout beim Pflegepersonal der PUK.- 9.5 Burnoutkorrelationen mit den untersuchten Variablen (1).- 9.6 Vergleich der Therapiebereiche in der PUK.- 9.7 Burnoutkorrelationen mit den untersuchten Variablen (2).- 9.8 Resultate der multivariaten Auswertung.- 9.9 Interviews mit den ausgetretenen Mitarbeitern.- 10 Diskussion der Resultate.- 10.1 Stellt Burnout ein spezifisches Syndrom dar?.- 10.2 Burnout in psychiatrischen Stichproben.- 10.3 Burnoutanalyse beim Pflegepersonal der PUK.- 10.4 Bedeutung des Arbeitsmilieus.- 10.5 Bedeutung der Persönlichkeit.- 10.6 Bedeutung übriger Faktoren.- 11 Zusammenfassung und Sehlußfolgerungen.- 11.1 Das Burnoutkonzept und unsere Fragestellung.- 11.2 Zusammenfassung der Methodik.- 11.3 Zusammenfassung der Resultate.- 11.4 Schlußfolgerungen.- Summary.- Literatur.