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Die psychischen Anforderungen, Belastungen und Beanspruchungen werden im betrieblichen Alltag immer bedeutsamer. Vor allem das Thema Burnout wird sowohl in den Medien als auch in den Betrieben diskutiert. Die vorliegende Arbeit gibt einen Überblick über die aktuellen Forschungserkenntnisse zum Burnout-Syndrom und listet die Einflussfaktoren, Ursachen, Symptome, Verlaufsformen und Burnout-Folgen auf. Einen Schwerpunkt bildet das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mit den Verbindungen zwischen dem gesetzlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz und der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Anhand der Erkenntnisse aus der Burnout- und Stressforschung werden Handlungsfelder der betrieblichen Burnout-Prävention erarbeitet. Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, ArbeitsmedizinerInnen, ArbeitspsychologInnen, Sicherheitsfachkräfte, Sicherheitsvertrauenspersonen, Arbeitnehmervertretungen und Behindertenvertretungen, die sich mit dem Thema Burnout-Prävention beschäftigen.