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Document from the year 2014 in the subject Business economics - Trade and Distribution, Lucerne University of Applied Sciences and Arts (Institut für Finanzdienstleistungen Zug), course: CAS Commodity Professional, language: English, abstract: Dieses Buch umfasst eine dreiteilige englischsprachige Einführungsvorlesung im Ausbildungsprogramm für Rohstoffhändler und Trade Finance-Spezialisten. 1. Teil: "Commodities and the state". Staat, Rohstoff und Besitzverhältnisse. Historische Herleitung, verschiedene politische und ideologische Ansätze zur Frage, wer Anteil haben darf am Abbau und an der wirtschaftlichen Ausbeutung von Rohstoffen. 2. Teil: "Commodities, international order, and the matters of war and peace". Politischen Ökonomie des Rohwarenhandels und der Rohwarenproduktion; Zusammenhang zwischen Rohwaren und Konflikt; Fallstudie zu Öl und Krieg. 3. Teil: "The shift power from West and North to East and South". Verschiebung der globalen Machtbalance vom Atlantik Richtung Ostasien vor dem Hintergrund des internationalen Commodities-Handel; Rohstoffpolitik Chinas und ihre Limiten.
Beobachtet man den Arbeitsmarkt der vergangenen Jahre, so sieht man, dass auch hier der demographische Wandel seine Spuren bemerkbar macht. Die Generation der Babyboomer, für die harte Arbeit der Kern des Lebens ist, erreicht langsam aber sicher das Renteneintrittsalter. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Mitglieder der Generation X und Millennials. Trotz deutlicher Fortschritte bei Themen wie Work-Life-Balance hat sich jedoch die Anzahl der Diagnose Burnout im Allgemeinen stetig erhöht. Vor wenigen Jahrzehnten war der Begriff "Burnout" noch recht unbekannt. Heutzutage fühlen sich immer mehr Arbeitnehmer ausgebrannt. Dem Leistungsdruck standzuhalten wird in Zeiten der Digitalisierung und dem ständigen Präsent-Sein immer schwerer. Schwäche zugeben und anerkennen ist in der heutigen Gesellschaft nicht immer willkommen. In dieser Publikation gibt die Autorin einen Überblick über Burnout als psychische Belastungsstörung und die Möglichkeiten der Prävention von Burnout im Betrieb. Sie betrachtet dabei zunächst Entstehungsursachen und den Verlauf von Burnout und erläutert die betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Konzepte der Salutogenese und Pathogenese. Die Autorin geht intensiv auf das Coaching als salutogenetische Maßnahme zur Gesundheitsförderung ein, denn im Vergleich zu weiteren aufgeführten Maßnahmen zur Burnoutprävention hat sich Coaching als überaus wertvoll erwiesen. Aus dem Inhalt: Burnout; Coaching; Prävention; Salutogenese; Pathogenese; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Corporate Health Management
Beobachtet man den Arbeitsmarkt der vergangenen Jahre, so sieht man, dass auch hier der demographische Wandel seine Spuren bemerkbar macht. Die Generation der Babyboomer, für die harte Arbeit der Kern des Lebens ist, erreicht langsam aber sicher das Renteneintrittsalter. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Mitglieder der Generation X und Millennials. Trotz deutlicher Fortschritte bei Themen wie Work-Life-Balance hat sich jedoch die Anzahl der Diagnose Burnout im Allgemeinen stetig erhöht. Vor wenigen Jahrzehnten war der Begriff "Burnout" noch recht unbekannt. Heutzutage fühlen sich immer mehr Arbeitnehmer ausgebrannt. Dem Leistungsdruck standzuhalten wird in Zeiten der Digitalisierung und dem ständigen Präsent-Sein immer schwerer. Schwäche zugeben und anerkennen ist in der heutigen Gesellschaft nicht immer willkommen. In dieser Publikation gibt die Autorin einen Überblick über Burnout als psychische Belastungsstörung und die Möglichkeiten der Prävention von Burnout im Betrieb. Sie betrachtet dabei zunächst Entstehungsursachen und den Verlauf von Burnout und erläutert die betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Konzepte der Salutogenese und Pathogenese. Die Autorin geht intensiv auf das Coaching als salutogenetische Maßnahme zur Gesundheitsförderung ein, denn im Vergleich zu weiteren aufgeführten Maßnahmen zur Burnoutprävention hat sich Coaching als überaus wertvoll erwiesen. Aus dem Inhalt: Burnout; Coaching; Prävention; Salutogenese; Pathogenese; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Corporate Health Management