Frank Wörner, Anette Bosewitz, René Bosewitz
Business English für Personaler
Gesprächsleitfäden und Textbausteine. Fachwörter Personalmanagement Englisch-Deutsch. Trainingsteil zur Vertiefung. Mit kostenlosem Online-Zugang zu den Modulen des Buches
Frank Wörner, Anette Bosewitz, René Bosewitz
Business English für Personaler
Gesprächsleitfäden und Textbausteine. Fachwörter Personalmanagement Englisch-Deutsch. Trainingsteil zur Vertiefung. Mit kostenlosem Online-Zugang zu den Modulen des Buches
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Wenn Sie in der Personalarbeit überzeugend und rechtssicher auf Englisch kommunizieren wollen, benötigen Sie dafür spezielle Vokabeln, Redewendungen und Textbausteine. Dieses Buch und www.business-english.de vermitteln Ihnen in 16 klar gegliederten Kernthemen das gesamte Know-how.
Inhalte:
Zahlreiche Formulierungen und Textbausteine für Stellenausschreibung, Recruiting, Arbeitszeugnis, Personalgespräche Gesprächsleitfäden, Vorlagen, Vokabeln und Übungen für typische Situationen Zusätzlich: Kostenloser Zugang zu den Modulen mit Downloadmöglichkeiten, Trainingseinheiten und Beiträgen unter www.business-english.de…mehr
Wenn Sie in der Personalarbeit überzeugend und rechtssicher auf Englisch kommunizieren wollen, benötigen Sie dafür spezielle Vokabeln, Redewendungen und Textbausteine. Dieses Buch und www.business-english.de vermitteln Ihnen in 16 klar gegliederten Kernthemen das gesamte Know-how.
Inhalte:
Zahlreiche Formulierungen und Textbausteine für Stellenausschreibung, Recruiting, Arbeitszeugnis, Personalgespräche
Gesprächsleitfäden, Vorlagen, Vokabeln und Übungen für typische Situationen
Zusätzlich: Kostenloser Zugang zu den Modulen mit Downloadmöglichkeiten, Trainingseinheiten und Beiträgen unter www.business-english.de
Inhalte:
Zahlreiche Formulierungen und Textbausteine für Stellenausschreibung, Recruiting, Arbeitszeugnis, Personalgespräche
Gesprächsleitfäden, Vorlagen, Vokabeln und Übungen für typische Situationen
Zusätzlich: Kostenloser Zugang zu den Modulen mit Downloadmöglichkeiten, Trainingseinheiten und Beiträgen unter www.business-english.de
Produktdetails
- Produktdetails
- Haufe Praxisratgeber
- Verlag: Haufe-Lexware
- 1. Auflage
- Seitenzahl: 308
- Erscheinungstermin: 6. Mai 2010
- Deutsch, Englisch
- Gewicht: 705g
- ISBN-13: 9783448101546
- ISBN-10: 3448101540
- Artikelnr.: 27031875
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
- Haufe Praxisratgeber
- Verlag: Haufe-Lexware
- 1. Auflage
- Seitenzahl: 308
- Erscheinungstermin: 6. Mai 2010
- Deutsch, Englisch
- Gewicht: 705g
- ISBN-13: 9783448101546
- ISBN-10: 3448101540
- Artikelnr.: 27031875
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Annette Bosewitz ist Vorstand der Übersetzungsagentur the translators AG in Heidelberg.
Dr. René Bosewitz ist englischer Muttersprachler. Geschäftsführer des Sprachinstituts com·be·nations GmbH. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher für Business English.
Rechtsanwalt Frank Wörner war lange in einer amerikanischen Kanzlei. Heute ist er Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Steuern und betriebswirtschaftliche Optimierungen.
Dr. René Bosewitz ist englischer Muttersprachler. Geschäftsführer des Sprachinstituts com·be·nations GmbH. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher für Business English.
Rechtsanwalt Frank Wörner war lange in einer amerikanischen Kanzlei. Heute ist er Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Steuern und betriebswirtschaftliche Optimierungen.
Was Ihnen dieses Buch bietet
1 Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
1.1 Personalbedarf und Anforderungsprofil klären
1.2 Stellenbeschreibung verfassen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
2 Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
2.1 Schwerpunkte der Stellenanzeige
2.2 Stellenanzeige effizient erstellen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
3 Bewerbungen analysieren
3.1 Lebensläufe verstehen und bewerten
3.2 Bewerbungsanschreiben richtig lesen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
4 Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
4.1 Geschäftliche Referenzen anfordern und Referenzen schreiben
4.2 Arbeitszeugnis verfassen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
5 Bewerber interviewen und bewerten
5.1 Bewerber professionell interviewen
5.2 Bewerber sicher und objektiv bewerten
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
6 Assessment-Center (AC)
6.1 Assessment Center vorbereiten
6.2 Assessment Center durchführen
6.3 Feedback geben
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
7 Einführung neuer Mitarbeiter
7.1 Neue Mitarbeiter begrüßen und vorstellen
7.2 Vorbereitungen für den neuen Mitarbeiter
7.3 Mitarbeiterhandbuch und Verhaltenskodex
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
8 Arbeitsvertrag erstellen
8.1 Wie ein Arbeitsvertrag aufgebaut ist
8.2 Vertragsarten
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
9 Mitarbeiterbeurteilung
9.1 Selbsteinschätzung des Mitarbeiters
9.2 Mitarbeitergespräch effizient durchführen
9.3 Konstruktiv Feedback geben
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
10 Vergütung
10.1 Gehaltsverhandlungen
10.2 Vergütungsalternativen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
11 Mitarbeitermotivation
11.1 Demotivierende Führungsfehler erkennen
11.2 Motivierend kommunizieren im Team
11.3 Motivation von Mitarbeitern
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
12 Entsendung
12.1 Gründe für Entsendungen und Kriterien für die Mitarbeiterauswahl
12.2 Entsendete Mitarbeiter begrüßen
12.3 Rückkehr nach der Entsendung
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
13 Präsentationen und Berichte
13.1 Präsentationen gekonnt halten
13.2 Berichte gut gegliedert schreiben
13.3 Personalberichte
Vokabeln- Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
14 Reden zu Firmenanlässen
14.1 Eine Rede im Unternehmen halten
14.2 Motivationsreden
14.3 Beileidsworte und Kondolenzschreiben
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
15 Die Abmahnung
15.1 Abmahnungsgespräche führen
15.2 Schriftlich abmahnen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
16 Kündigung
16.1 Kündigung wegen Minderleistung
16.2 Kündigung am Arbeitsplatz durchführen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
Small talk around the world
Lexikon der Berufs- und Abteilungsbezeichnungen
Die Lösungen zu den Übungen
Gesamtvokabelliste
1 Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
1.1 Personalbedarf und Anforderungsprofil klären
1.2 Stellenbeschreibung verfassen
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Übungen - Exercise time
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2 Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
2.1 Schwerpunkte der Stellenanzeige
2.2 Stellenanzeige effizient erstellen
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3 Bewerbungen analysieren
3.1 Lebensläufe verstehen und bewerten
3.2 Bewerbungsanschreiben richtig lesen
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Übungen - Exercise time
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4 Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
4.1 Geschäftliche Referenzen anfordern und Referenzen schreiben
4.2 Arbeitszeugnis verfassen
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Übungen - Exercise time
Arbeitsmittel auf www.business-english.de/personaler
5 Bewerber interviewen und bewerten
5.1 Bewerber professionell interviewen
5.2 Bewerber sicher und objektiv bewerten
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
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6 Assessment-Center (AC)
6.1 Assessment Center vorbereiten
6.2 Assessment Center durchführen
6.3 Feedback geben
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7 Einführung neuer Mitarbeiter
7.1 Neue Mitarbeiter begrüßen und vorstellen
7.2 Vorbereitungen für den neuen Mitarbeiter
7.3 Mitarbeiterhandbuch und Verhaltenskodex
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8.1 Wie ein Arbeitsvertrag aufgebaut ist
8.2 Vertragsarten
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9 Mitarbeiterbeurteilung
9.1 Selbsteinschätzung des Mitarbeiters
9.2 Mitarbeitergespräch effizient durchführen
9.3 Konstruktiv Feedback geben
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10.1 Gehaltsverhandlungen
10.2 Vergütungsalternativen
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11 Mitarbeitermotivation
11.1 Demotivierende Führungsfehler erkennen
11.2 Motivierend kommunizieren im Team
11.3 Motivation von Mitarbeitern
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12 Entsendung
12.1 Gründe für Entsendungen und Kriterien für die Mitarbeiterauswahl
12.2 Entsendete Mitarbeiter begrüßen
12.3 Rückkehr nach der Entsendung
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13 Präsentationen und Berichte
13.1 Präsentationen gekonnt halten
13.2 Berichte gut gegliedert schreiben
13.3 Personalberichte
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Übungen - Exercise time
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14.1 Eine Rede im Unternehmen halten
14.2 Motivationsreden
14.3 Beileidsworte und Kondolenzschreiben
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15 Die Abmahnung
15.1 Abmahnungsgespräche führen
15.2 Schriftlich abmahnen
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16 Kündigung
16.1 Kündigung wegen Minderleistung
16.2 Kündigung am Arbeitsplatz durchführen
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Small talk around the world
Lexikon der Berufs- und Abteilungsbezeichnungen
Die Lösungen zu den Übungen
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2 Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
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7.2 Vorbereitungen für den neuen Mitarbeiter
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8 Arbeitsvertrag erstellen
8.1 Wie ein Arbeitsvertrag aufgebaut ist
8.2 Vertragsarten
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9 Mitarbeiterbeurteilung
9.1 Selbsteinschätzung des Mitarbeiters
9.2 Mitarbeitergespräch effizient durchführen
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14.2 Motivationsreden
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15 Die Abmahnung
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