Business Reframing

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Humanes Management in Resonanz mit Herz und Hirn

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Wolfgang Berger und Dietmar Schrey übertragen mit der Methode Business Reframing Forschungsergebnisse aus Neurologie, Biologie, Resilienz, Immunologie, Psychologie u. a. auf die unternehmerische Praxis. Im Fokus steht nicht das Funktionieren, sondern Bewusstsein. Die praktische Arbeit konzentriert sich auf:- fördernde Führung zur Freilegung der inneren Antriebe,- empathische Kommunikation nach innen und außen,- gesunde Arbeitskultur (gesunde Menschen in gesunden Unternehmen).Die eingeführten Änderungen funktionieren und erschaffen eine Zukunft, wie alle Beteiligten sie sich wünschen.Ein...