Das Werk
- enthält das Gesetz über Arbeitnehmererfindungen sowie die Richtlinien zur Vergütung von Arbeitnehmererfindungen,
- erschließt in einer synoptischen Gegenüberstellung die deutsche und die englische Fassung,
- gibt in einer deutschen und englischen Einführung einen schnellen, praxisorientierten Überblick über wesentliche Institute des Arbeitnehmererfindungsrechts,
- informiert über die Regelungen des Arbeitnehmererfindungsrechts in wichtigen Industriestaaten
- macht in einem zweisprachigen Glossar mit relevanten Begriffen des Arbeitnehmererfindungsrechts bekannt.
Die aktualisierte und ergänzte 3. Auflage berücksichtigt insbesondere die Neuregelung hinsichtlich der Erfindungen von Hochschulangehörigen sowie die Änderung der Verjährung und erläutert kurz die besonders praxisrelevanten Regelungen zum Insolvenzverfahren.
Darüber hinaus werden die Grundzüge des Arbeitnehmererfindungsrechts in einigen weiteren, für den gewerblichen Rechtsschutz wesentlichen Ländern dargestellt.
Die Autoren sind Patent- bzw. Rechtsanwälte aus dem Münchener und Berliner Büro der Kanzlei Pfenning, Meinig & Partner, die auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes spezialisiert ist. Dr. Helmut Reitzle ist darüber hinaus auch als Dozent für dieses Rechtsgebiet an der Universität Ulm tätig. Die Autoren verfügen über umfassende Praxiserfahrung bei der Beratung und gerichtlichen Vertretung internationaler Mandanten im Bereich des Arbeitnehmererfindungsrechts.
Für internationale Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen internationaler Unternehmen.
- enthält das Gesetz über Arbeitnehmererfindungen sowie die Richtlinien zur Vergütung von Arbeitnehmererfindungen,
- erschließt in einer synoptischen Gegenüberstellung die deutsche und die englische Fassung,
- gibt in einer deutschen und englischen Einführung einen schnellen, praxisorientierten Überblick über wesentliche Institute des Arbeitnehmererfindungsrechts,
- informiert über die Regelungen des Arbeitnehmererfindungsrechts in wichtigen Industriestaaten
- macht in einem zweisprachigen Glossar mit relevanten Begriffen des Arbeitnehmererfindungsrechts bekannt.
Die aktualisierte und ergänzte 3. Auflage berücksichtigt insbesondere die Neuregelung hinsichtlich der Erfindungen von Hochschulangehörigen sowie die Änderung der Verjährung und erläutert kurz die besonders praxisrelevanten Regelungen zum Insolvenzverfahren.
Darüber hinaus werden die Grundzüge des Arbeitnehmererfindungsrechts in einigen weiteren, für den gewerblichen Rechtsschutz wesentlichen Ländern dargestellt.
Die Autoren sind Patent- bzw. Rechtsanwälte aus dem Münchener und Berliner Büro der Kanzlei Pfenning, Meinig & Partner, die auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes spezialisiert ist. Dr. Helmut Reitzle ist darüber hinaus auch als Dozent für dieses Rechtsgebiet an der Universität Ulm tätig. Die Autoren verfügen über umfassende Praxiserfahrung bei der Beratung und gerichtlichen Vertretung internationaler Mandanten im Bereich des Arbeitnehmererfindungsrechts.
Für internationale Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen internationaler Unternehmen.