Andere Kunden interessierten sich auch für
![Hacia una Institución Educativa Efectiva. Parte I]( "Hacia una Institución Educativa Efectiva. Parte I")
Hacia una Institución Educativa Efectiva. Parte I23,99 €![La Gestión Documental]( "La Gestión Documental")
La Gestión Documental32,99 €![Plan de Marketing: Empresa MBL]( "Plan de Marketing: Empresa MBL")
Plan de Marketing: Empresa MBL26,99 €![Gestión de una ETC. Un Análisis de las Percepciones del Alumnado]( "Gestión de una ETC. Un Análisis de las Percepciones del Alumnado")
Gestión de una ETC. Un Análisis de las Percepciones del Alumnado48,99 €![Buenas prácticas en la gestión financiera de la universidad pública]( "Buenas prácticas en la gestión financiera de la universidad pública")
Buenas prácticas en la gestión financiera de la universidad pública38,99 €![Productividad de los empleados: Paradigma hacia el rendimiento de la organización]( "Productividad de los empleados: Paradigma hacia el rendimiento de la organización")
Productividad de los empleados: Paradigma hacia el rendimiento de la organización20,99 €![El Estudio de la Cultura Organizacional]( "El Estudio de la Cultura Organizacional")
El Estudio de la Cultura Organizacional26,99 €
El cambio organizacional en las universidades venezolanas es una necesidad prioritaria en el proceso de transformación que vive el sistema de educación venezolano. En este sentido, el estudio, análisis y propuesta de cambio estará relacionada directamente con la nueva visión organizacional, estilos de liderazgos, procesos de comunicación y articulación con las tecnologías de la información y comunicación que ayudan a mejorar los procesos internos y externos que relacionan la emergencia organizativa. Se considera necesario asumir la nueva conciencia, retos, modificar sistemas o circuitos mentales frente a estas transformaciones, los cuales deben iniciarse con la persona, no vale solamente modificar estructuras formales si no se considera en primer lugar a las personas o actores que hacen vida en la institución, pues como señalan diversos autores citados con antelación para romper con la totalidad de esta teoría se debe asumir el reto de hacer una transformación en nuestro sentir, hacer, pensar y actuar.