El estudio examinó los efectos de las capacidades de gestión en la sostenibilidad financiera de las PYME. Los siguientes objetivos guiaron el estudio: evaluar el efecto de las habilidades técnicas en la sostenibilidad financiera, establecer el efecto de las habilidades de comunicación en la sostenibilidad financiera y determinar el efecto de las habilidades de relaciones humanas en la sostenibilidad financiera. El estudio utilizó un diseño de investigación descriptivo. El tamaño de la muestra del estudio, 149, se extrajo de una población estudiada de 185 personas. El objetivo de los coeficientes de variación era determinar el grado de influencia de las variables independientes, es decir, las aptitudes para las relaciones humanas, las aptitudes para la comunicación y las aptitudes técnicas, en la sostenibilidad financiera de las PYME de la división de Kawempe. Los hallazgos identificaron las habilidades técnicas como el factor que más contribuye a la sostenibilidad financiera (valor ¿eta de 0,426, Sig. a 0,000, valor t=4,836>1,96). Las aptitudes para las relaciones humanas ocupan el segundo lugar entre los factores que contribuyen a la sostenibilidad financiera (valor ¿eta = 0,337, Sig. a 0,000, valor t = 4,765<1,96). Los resultados revelan que las habilidades de comunicación son las que menos influyen en la sostenibilidad financiera (valor ¿eta= .152, Sig. a .036).
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