Capacità dinamica e adozione della tecnologia
per migliorare le prestazioni dell'azienda
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Questo libro ha analizzato l'effetto della capacità dinamica sull'adozione della tecnologia per migliorare le prestazioni dell'impresa. I quattro fattori determinanti sono stati identificati come esternalità, leadership imprenditoriale, disponibilità di risorse e capacità di assorbimento. Utilizzando una ricerca empirica sull'industria dei servizi pubblici, questo studio ha rilevato una relazione positivamente significativa tra i fattori determinanti, e l'adozione della tecnologia si è dimostrata un fattore di mediazione della capacità dinamica per la performance dell'impresa. Lo studio ...
Questo libro ha analizzato l'effetto della capacità dinamica sull'adozione della tecnologia per migliorare le prestazioni dell'impresa. I quattro fattori determinanti sono stati identificati come esternalità, leadership imprenditoriale, disponibilità di risorse e capacità di assorbimento. Utilizzando una ricerca empirica sull'industria dei servizi pubblici, questo studio ha rilevato una relazione positivamente significativa tra i fattori determinanti, e l'adozione della tecnologia si è dimostrata un fattore di mediazione della capacità dinamica per la performance dell'impresa. Lo studio mostra le tre modalità di adozione della tecnologia per migliorare le prestazioni dell'azienda. Tuttavia, tutti questi percorsi dimostrano che solo la capacità di assorbimento - in quanto capacità dinamica a livello aziendale - ha un effetto significativo diretto sull'adozione della tecnologia. Pertanto, l'adozione di una tecnologia di successo in un'azienda può essere ottenuta solo grazie a un'eccellente capacità di assorbimento, supportata dagli altri tre fattori determinanti. Senza questa capacità dinamica di gestire le risorse, l'adozione della tecnologia sarà meno efficace e non migliorerà le prestazioni dell'azienda. Questo libro propone anche una matrice organizzativa di adozione della tecnologia 3D che spiega otto livelli di adozione della tecnologia nell'impresa (organizzazione).
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