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Il progresso tecnologico nelle industrie manifatturiere ad alta tecnologia dei Paesi sviluppati ha spostato la sede delle attività produttive a bassa tecnologia dai Paesi avanzati a quelli in via di sviluppo. Questo spostamento delle attività globali ha aumentato la pressione sulle imprese dei Paesi in via di sviluppo affinché migliorino le proprie conoscenze, capacità e competenze. Interagendo con gli attori globali, le imprese locali possono apprendere molte conoscenze e competenze. Per comprendere l'apprendimento e l'innovazione da parte delle imprese locali nei Paesi emergenti e per capire…mehr

Produktbeschreibung
Il progresso tecnologico nelle industrie manifatturiere ad alta tecnologia dei Paesi sviluppati ha spostato la sede delle attività produttive a bassa tecnologia dai Paesi avanzati a quelli in via di sviluppo. Questo spostamento delle attività globali ha aumentato la pressione sulle imprese dei Paesi in via di sviluppo affinché migliorino le proprie conoscenze, capacità e competenze. Interagendo con gli attori globali, le imprese locali possono apprendere molte conoscenze e competenze. Per comprendere l'apprendimento e l'innovazione da parte delle imprese locali nei Paesi emergenti e per capire in che modo le imprese locali apprendono dagli attori globali, la teoria della Catena Globale del Valore (GVC) e l'approccio del Sistema di Innovazione (SI) forniscono quadri di riferimento molto utili. Basato su un progetto qualitativo e su interviste approfondite, questo libro presenta un caso di studio di imprese manifatturiere locali del settore tessile in Pakistan e indaga empiricamente il loro processo di apprendimento e di aggiornamento. Combinando i quadri di riferimento delle GVC e delle IS, si scopre che, sebbene gli acquirenti globali svolgano un ruolo molto importante, tuttavia gli sforzi interni delle imprese e il ruolo dei fornitori di macchinari e materiali giocano un ruolo altrettanto importante nella diffusione della conoscenza e nel processo di apprendimento delle imprese locali.
Autorenporträt
Ho conseguito una laurea in Ingegneria tessile (2006) e un Master in Management (2010) in Pakistan. Ho anche conseguito un MSc Research in Science and Technology Studies (2014) presso l'Università di Edimburgo (UoE). Attualmente sono ricercatore di dottorato presso la UoE-Business School. Ho lavorato a livello manageriale in organizzazioni industriali e accademiche.