Capital humain et innovation - Dhaoui, Iyad
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À partir du concept du capital humain, comme une catégorie particulière de connaissance, cet ouvrage revoit la littérature qui explore cette notion à la fois dans son contexte théorique et dans sa dimension empirique. La partie théorique met en avant des hypothèses selon lesquelles le capital humain serait un facteur non négligeable de production. Les hypothèses dérivées théoriquement sont étayées par des arguments empiriques traitant le cas de la Tunisie, à la fois aux niveaux micro et macroéconomiques, en exposant les limites de ce que celles-ci présentent. L'innovation est le moteur des…mehr

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Produktbeschreibung
À partir du concept du capital humain, comme une catégorie particulière de connaissance, cet ouvrage revoit la littérature qui explore cette notion à la fois dans son contexte théorique et dans sa dimension empirique. La partie théorique met en avant des hypothèses selon lesquelles le capital humain serait un facteur non négligeable de production. Les hypothèses dérivées théoriquement sont étayées par des arguments empiriques traitant le cas de la Tunisie, à la fois aux niveaux micro et macroéconomiques, en exposant les limites de ce que celles-ci présentent. L'innovation est le moteur des sociétés modernes capitalistes. L'innovation est au coeur des questions de l'efficacité énergétique dans les domaines de l'agriculture et de l'industrie. Les études sur la recherche et l'innovation technologique ont montré que la présence des technologies très innovatrices ne suffit pas pour générer des sociétés dynamiques, dans lesquelles les acteurs économiques et sociaux puissent s'épanouir et donner libre cours à leur potentiel créatif.
Autorenporträt
Iyad Dhaoui est membre de l¿Unité de Recherche Monnaie, Développement et Infrastructure (MODEVI) à la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion de Sfax. Les principaux domaines de recherche sont : Économie de la connaissance, Économie du développement, Doctrine, Économie générale, Économie internationale, Économétrie, etc.