Claudia Patricia Contreras Ruiz, Claudia Beltrán B., Nathaly Chipatecua T.

Capital humano, competencias del líder y estrategia organizacional

Valores del capital humano y las competencias del líder que facilitan la implantación de la estrategia organizacional

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

La obtención de una ventaja competitiva, el crecimiento sostenido y la perdurabilidad, hacen parte de los intangibles que buscan los directivos para su organización, y por ello diseñan metas y objetivos que involucran a todos los miembros de la misma. En este sentido, la etapa de implantación de la estrategia resulta crucial para tales propósitos, y no depende exclusivamente de las competencias y capacidades de los líderes, sino que depende de la sincronización y armonía de todos aquellos capitales que hacen parte de ella. La presente investigación a través de la revisión teórica y de evidencias empíricas busca poner de manifiesto la incidencia de dos aspectos clave en la organización sobre la implantación de la estrategia: por un lado, los líderes, a partir de sus competencias interpersonales y por otro el capital humano, a partir de sus valores. Los resultados obtenidos muestran que tanto las competencias del líder como los valores del capital humano son determinantes para la adecuada implantación de la estrategia organizacional.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Editorial Académica Española
• Seitenzahl: 188
• Erscheinungstermin: 15. Mai 2015
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 12mm
• Gewicht: 298g
• ISBN-13: 9783659070518
• ISBN-10: 3659070513
• Artikelnr.: 42985921

Autorenporträt

Claudia P. Contreras R., es Ingeniera de Sistemas, Especialista en Gerencia Estratégica y Magíster en Dirección.Nathaly Chipatecua T., es Profesional en Finanzas y Comercio internacional y Magíster en Dirección.Claudia Beltrán B., es Administradora de Empresas, Magíster en Dirección, Especialista en Gerencia de Gestión Humana.