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Alwin Put skizziert einen dreiteiligen Ansatz, in dem er erklärt, wie man das Beste aus Menschen herausholt, indem man zusammenarbeitet. In den drei Teilen geht es darum, (1) warum es sich lohnt, sich als Moderator und Fördernder zu entwickeln, (2) wie man lernt, mit der "heiligen" Dreifaltigkeit (Führen, Leiten und Katalysieren) zu arbeiten, und (3) wie man den richtigen Geisteszustand und ein hohes Energieniveau beibehält, um das Beste aus seinem Team herauszuholen.Captains of Leadership kombiniert Elemente aus Business, Kreativität und Selbsterfahrung. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für jeden, der an fördernder Zusammenarbeit glaubt.…mehr

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Produktbeschreibung
Alwin Put skizziert einen dreiteiligen Ansatz, in dem er erklärt, wie man das Beste aus Menschen herausholt, indem man zusammenarbeitet. In den drei Teilen geht es darum, (1) warum es sich lohnt, sich als Moderator und Fördernder zu entwickeln, (2) wie man lernt, mit der "heiligen" Dreifaltigkeit (Führen, Leiten und Katalysieren) zu arbeiten, und (3) wie man den richtigen Geisteszustand und ein hohes Energieniveau beibehält, um das Beste aus seinem Team herauszuholen.Captains of Leadership kombiniert Elemente aus Business, Kreativität und Selbsterfahrung. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für jeden, der an fördernder Zusammenarbeit glaubt.
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Autorenporträt
Alwin Put is a Design Thinking expert, a sought-after facilitator, trainer and speaker. He has a long track record in Marketing & Brand Strategy, working with start-ups, scale-ups, corporates and his own ventures. This book summarizes his learnings when leading co-creation sessions with countless people from all kinds of organizations. Put is a partner of the Design Thinkers Academy and lives in Belgium.