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O objectivo desta investigação era estudar a influência de elementos característicos no desempenho das actividades do empresário masculino na região dos Camarões Central. Durante este estudo, foi interessante ver, por sua vez, até que ponto e em que medida os valores culturais influenciam o desempenho global, a motivação influencia o desempenho global, as atitudes empreendedoras influenciam o desempenho global e, finalmente, como o coaching influencia o desempenho global. E finalmente, como o coaching também influencia o desempenho global. Este estudo destacou o perfil do empresário na região…mehr

Produktbeschreibung
O objectivo desta investigação era estudar a influência de elementos característicos no desempenho das actividades do empresário masculino na região dos Camarões Central. Durante este estudo, foi interessante ver, por sua vez, até que ponto e em que medida os valores culturais influenciam o desempenho global, a motivação influencia o desempenho global, as atitudes empreendedoras influenciam o desempenho global e, finalmente, como o coaching influencia o desempenho global. E finalmente, como o coaching também influencia o desempenho global. Este estudo destacou o perfil do empresário na região dos Camarões Central: é um individualista, no seu processo empresarial recorre a tontinas para financiar e gerir as suas actividades, a sua visão empreendedora estende-se a curto prazo. Geralmente inicia um negócio quando percebe oportunidades de negócio que se lhe apresentam. A preponderância empresarial tende geralmente para o empreendedorismo de oportunidades, um empreendedorismo que não é apoiado devido à ignorância e às difíceis condições de acesso a este apoio.
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Autorenporträt
Bertin Awono Mbena, nato il 18 novembre 1986 a Yaoundé, Camerun. 2013 ha conseguito una laurea in Management (opzione Accounting) presso l'Università di Douala; 2014 ha conseguito un Master in Entrepreneurship Management presso l'ESSEC, Università di Douala; 2016 ha conseguito un Master, opzione Entrepreneurship Management presso l'ESSEC.