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El objetivo de esta investigación era estudiar la influencia de los elementos característicos en el rendimiento de las actividades del hombre empresario en la región de Camerún Central. Durante este estudio, interesaba ver a su vez hasta qué punto y en qué medida los valores culturales influyen en el rendimiento global, la motivación influye en el rendimiento global, las actitudes emprendedoras influyen en el rendimiento global y, por último, cómo influye el coaching en el rendimiento global. Y, por último, cómo influye también el coaching en el rendimiento global. Este estudio puso de relieve el perfil del empresario en la región de Camerún Central: es individualista, en su proceso empresarial recurre a tontines para financiar y gestionar sus actividades, su visión empresarial se extiende a corto plazo. Generalmente inicia una actividad empresarial cuando percibe oportunidades de negocio que se le presentan. La preponderancia emprendedora tiende generalmente hacia el emprendimiento de oportunidad, un emprendimiento que no cuenta con apoyo debido al desconocimiento y a las difíciles condiciones de acceso a este apoyo.
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