Caratteristiche della leadership tra i manager
Un'indagine sulle organizzazioni informatiche e non informatiche
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I leader svolgono un ruolo critico in un'organizzazione per il suo successo o fallimento. Le organizzazioni di successo hanno leader che rispondono alle nuove opportunità e indirizzano l'impresa a realizzare progressivamente gli imperativi strategici chiave. Nell'era del mondo tecnologico e dinamico, i leader devono raccogliere le sfide nell'ambiente del business e trasformare questi cambiamenti radicali e fondamentali in vantaggi competitivi dell'organizzazione. La crescita del settore IT è stata rapida rispetto a qualsiasi altro settore. Lo scopo dello studio è quello di valutare la porta...
I leader svolgono un ruolo critico in un'organizzazione per il suo successo o fallimento. Le organizzazioni di successo hanno leader che rispondono alle nuove opportunità e indirizzano l'impresa a realizzare progressivamente gli imperativi strategici chiave. Nell'era del mondo tecnologico e dinamico, i leader devono raccogliere le sfide nell'ambiente del business e trasformare questi cambiamenti radicali e fondamentali in vantaggi competitivi dell'organizzazione. La crescita del settore IT è stata rapida rispetto a qualsiasi altro settore. Lo scopo dello studio è quello di valutare la portata degli attributi di leadership tra i manager delle organizzazioni IT e Non-IT e di verificare se gli attributi di leadership percepiti dipendono dal profilo degli intervistati. Lo scopo dello studio è quello di valutare l'estensione degli attributi di leadership tra i manager delle organizzazioni IT e non IT e di verificare se gli attributi di leadership percepiti dipendono dal profilo degli intervistati.
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