Cas de partage des connaissances dans le secteur public iranien - Andam, Farshad
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Owen Arthur : "Souvent, nous sommes trop lents à reconnaître à quel point et de quelle manière nous pouvons nous aider les uns les autres en partageant notre expertise et nos connaissances". Ed Catmull : "Une culture créative saine se caractérise par le fait que ses membres se sentent libres de partager leurs idées, leurs opinions et leurs critiques". Dans cet ouvrage, le partage de tous les types de connaissances, l'utilisation des connaissances, la culture organisationnelle et l'autonomisation psychologique au sein du ministère iranien des coopératives, du travail et de la protection sociale ont été étudiés.…mehr

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Produktbeschreibung
Owen Arthur : "Souvent, nous sommes trop lents à reconnaître à quel point et de quelle manière nous pouvons nous aider les uns les autres en partageant notre expertise et nos connaissances". Ed Catmull : "Une culture créative saine se caractérise par le fait que ses membres se sentent libres de partager leurs idées, leurs opinions et leurs critiques". Dans cet ouvrage, le partage de tous les types de connaissances, l'utilisation des connaissances, la culture organisationnelle et l'autonomisation psychologique au sein du ministère iranien des coopératives, du travail et de la protection sociale ont été étudiés.
Autorenporträt
Farshad Andam, Forscher und Masterabsolvent der Shahid Beheshti Universität. Er ist leitender Experte für Informationstechnologie im Ministerium für Genossenschaften, Arbeit und soziale Wohlfahrt. Sein derzeitiges Forschungsinteresse konzentriert sich auf die Untersuchung der Implementierung von KM.