En este libro hemos examinado el fenómeno de los códigos sociales de conducta, es decir, las declaraciones de principios que las empresas se comprometen a respetar en sus actividades. Más concretamente, hemos tratado de determinar si la aparición de estos códigos de conducta está en el origen del desarrollo de un nuevo campo institucional. Para ello, examinamos el proceso de institucionalización de este campo emergente centrándonos en dos elementos: el proceso de teorización y su impacto en la institucionalización.
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