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Este libro analiza la labor y el papel de la acción educativa para la operatividad y eficacia de los códigos éticos en las organizaciones, especialmente en la empresa EDM. Para un mejor análisis y apoyo, examina en primer lugar los fundamentos, causas y conceptos que han guiado el surgimiento del debate ético en general y de la ética aplicada a las organizaciones en particular. Teniendo en cuenta el contexto actual, caracterizado por una crisis de valores debida, en gran medida, al carácter excluyente de la globalización, en el que también se encuentran muchas organizaciones, debido a las…mehr

Produktbeschreibung
Este libro analiza la labor y el papel de la acción educativa para la operatividad y eficacia de los códigos éticos en las organizaciones, especialmente en la empresa EDM. Para un mejor análisis y apoyo, examina en primer lugar los fundamentos, causas y conceptos que han guiado el surgimiento del debate ético en general y de la ética aplicada a las organizaciones en particular. Teniendo en cuenta el contexto actual, caracterizado por una crisis de valores debida, en gran medida, al carácter excluyente de la globalización, en el que también se encuentran muchas organizaciones, debido a las desigualdades, la injusticia salarial y social, los conflictos de intereses y la corrupción, esta situación puede desembocar en despidos colectivos, desempleo e incluso la quiebra de las organizaciones. Uno de los principales objetivos de esta tesis es analizar las actividades educativas llevadas a cabo por la empresa EDM con vistas a aumentar el compromiso de los trabajadores con el código ético.
Autorenporträt
Amélia Joaquina Tovela, Fakultät für Erziehungswissenschaften, Master in Erziehungswissenschaften.