Nicht lieferbar
Chancen kleiner Beratungsunternehmen in Österreich - Steinberger, Sigrid
Schade – dieser Artikel ist leider ausverkauft. Sobald wir wissen, ob und wann der Artikel wieder verfügbar ist, informieren wir Sie an dieser Stelle.
  • Broschiertes Buch

In der vorliegenden Arbeit befasst sich die Autorin mit dem österreichischen Beratermarkt in Hinblick auf dessen strukturelle, konjunkturelle und wirtschaftliche Entwicklung sowie die Herausforderungen, mit denen kleine Beratungsunternehmen im weiteren Sinne und Facility Management Beratung im engeren Sinne zukünftig konfrontiert werden. In einer analytischen Auseinandersetzung zeigt die Autorin die Chancen und Erfolgsfaktoren für kleine österreichische Beratungsunternehmen auf. Basierend auf den theoretischen Grundlagen vorliegender Beratermarkt-Studien sowie den empirischen Erkenntnissen aus…mehr

Produktbeschreibung
In der vorliegenden Arbeit befasst sich die Autorin
mit dem österreichischen Beratermarkt in Hinblick
auf dessen strukturelle, konjunkturelle und
wirtschaftliche Entwicklung sowie die
Herausforderungen, mit denen kleine
Beratungsunternehmen im weiteren Sinne und Facility
Management Beratung im engeren Sinne zukünftig
konfrontiert werden. In einer analytischen
Auseinandersetzung zeigt die Autorin die Chancen und
Erfolgsfaktoren für kleine österreichische
Beratungsunternehmen auf.
Basierend auf den theoretischen Grundlagen
vorliegender Beratermarkt-Studien sowie den
empirischen Erkenntnissen aus den durchgeführten
Interviews, lässt sich folgendes Zukunftsszenario
darstellen: Zunehmende Konkurrenz, mangelnde
Differenzierung unter den Anbietern, aber auch die
steigenden Anforderungen der Klienten, erfordern in
Zukunft verstärkt die Spezialisierung und
Professionalisierung der Beratungsunternehmen. Der
Zusammenschluss in Netzwerken gewinnt unter den
mehrheitlich klein strukturierten Beratungsfirmen
zunehmend an Bedeutung.
Autorenporträt
Sigrid Steinberger, MSc,
Unternehmensberaterin,
Miteigentümerin immovement Consulting GmbH,
verheiratet, 1 Sohn.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Organisations- und Personalentwicklung in Immobilien- und
Facility Management-Branche (Strategie, Struktur, Personen).