Cette étude a examiné l'innovation dans la chaîne de valeur des industries du cuir éthiopiennes. Elle s'est en outre penchée sur les défis et les obstacles multiformes de la gestion des connaissances (acquisition, conversion et diffusion des connaissances) dans la chaîne de valeur des industries du cuir éthiopiennes. Le secteur du cuir éthiopien est un secteur prioritaire qui souffre d'un manque de ressources humaines dans les techniques ou les processus avant et après l'abattage, ce qui affecte l'ensemble de la chaîne de valeur des industries du cuir. Parmi d'autres, le modèle VC de Porter qui se concentre sur les activités primaires et de soutien pour le flux de matières. Le chercheur a utilisé des données primaires et secondaires et les a analysées à l'aide du logiciel SPSS. Les principaux résultats sont que les facteurs d'évaluation sélectionnés, KA (facteurs d'évaluation de l'acquisition des connaissances), KC (facteurs de conversion des connaissances) et KD (facteurs de diffusion des connaissances) sont confirmés par le modèle structurel de la chaîne de valeur de l'innovation proposé qui est recommandé pour les industries du cuir éthiopiennes. Enfin, il peut également être utilisé pour d'autres industries avec le même ajustement.