Change Communications Jahrbuch 2011

Herausgegeben:Harringer, Christoph; Maier, Hannes

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Das Change Communications Jahrbuch 2011 beleuchtet alljährlich herausragende Veränderungskommunikations-Projekte europäischer Unternehmen. Vorgestellt werden insbesondere die Siegerprojekte des European Change Communications Award 2010, u.a. von Hewlett Packard, Daimler, A1 Telekom Austria, UniCredit Bank AG, Volkswagen Versicherungsdienst.

Produktdetails

• Verlag: Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 80053099, 978-3-642-20376-3
• 2011
• Seitenzahl: 220
• Erscheinungstermin: 27. Juni 2011
• Deutsch
• Abmessung: 241mm x 160mm x 17mm
• Gewicht: 448g
• ISBN-13: 9783642203763
• ISBN-10: 3642203760
• Artikelnr.: 33585925

Inhaltsangabe

Einleitung-. Die Top-Projekte des European Change Communications Award 2010.- KURS 2010 - Alles im Lot auf´m Boot-. Ein Unternehmen erfindet sich neu-. VVD Rebranding-. Our Vision - Our Identity-. Duktus - Zusammen wachsen!-. HP & EDS - one mission - "Together we achieve more"-. Mercedes Benz CSI on Tour-. Change Management zur Einführung des neuen Kernbanksystems "EuroSIG" in der UniCredit Bank AG (HypoVereinsbank)-. "One Team - One Dream" - Das Change Projekt A1 Telekom Austria-. Schöne neue (Stahl-)Welt: Die voestalpine Stahlwelt als Instrument des Change-Managements-. Re-Branding: Von den Austrian Research Centers (ARC) zum AIT Austrian Institute of Technology-. Bayer Business Services auf dem Weg in die Zukunft: Weltweite Einführung einer neuen Unternehmensstrategie und eines umfassenden Leitbildes-. Together we achieve more - The path to Aligned Decentralization -Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile-. Mitarbeiterkampagne "Mach Deinen Weg": Entwicklung und Repositionierung der Arbeitgebermarke McDonald´s.