Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen]( "Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen")
Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen42,95 €![Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte]( "Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte")
Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte48,95 €![Die Unternehmenskommunikation im Change Management im Zuge der digitalen Transformation]( "Die Unternehmenskommunikation im Change Management im Zuge der digitalen Transformation")
Die Unternehmenskommunikation im Change Management im Zuge der digitalen Transformation42,95 €![Aufbau eines Key Account Managements in der Tourismusbranche während der Corona Pandemie. Fallbeispiel Global Travel]( "Aufbau eines Key Account Managements in der Tourismusbranche während der Corona Pandemie. Fallbeispiel Global Travel")
Aufbau eines Key Account Managements in der Tourismusbranche während der Corona Pandemie. Fallbeispiel Global Travel18,95 €![Arbeitsmotivation im Homeoffice während der Covid-19 Pandemie. Eine theoretische und empirische Untersuchung]( "Arbeitsmotivation im Homeoffice während der Covid-19 Pandemie. Eine theoretische und empirische Untersuchung")
Arbeitsmotivation im Homeoffice während der Covid-19 Pandemie. Eine theoretische und empirische Untersuchung18,95 €![Online-Handel zu Zeiten von Covid-19 im Vergleich zum stationären Handel. Chancen und Risiken]( "Online-Handel zu Zeiten von Covid-19 im Vergleich zum stationären Handel. Chancen und Risiken")
Online-Handel zu Zeiten von Covid-19 im Vergleich zum stationären Handel. Chancen und Risiken12,99 €![Interventionen zur Förderung der transformationalen Führung]( "Interventionen zur Förderung der transformationalen Führung")
Interventionen zur Förderung der transformationalen Führung23,90 €
Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Universität Koblenz-Landau (Bildungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit bewegt sich im Spannungsfeld der Modernisierung der Arbeitswelt, den folglich notwendigen Veränderungsprozessen der Organisation sowie der Personalführung. Das Ziel der Ausarbeitung ist es, zu ergründen, inwiefern die Aspekte Transformationaler Führung das Change Management unter Bedingungen räumlich distanzierter Zusammenarbeit befördern. Zur Ergründung der aktuellen Thematik werden aufbauend auf den zunächst beschriebenen theoretischen Hintergründen empirische Daten erhoben und analysiert. Wandel partizipiert in Organisationen als alltäglicher Begleiter, diese Entwicklung ist durch Corona nochmals intensiviert worden. Nach weltweitem Ausbruch der Covid 19 Pandemie im Frühjahr 2020 befand sich die gesamte Menschheit und damit einhergehend auch die Unternehmen in einer Art ¿Überlebensmodus¿. Der Alltag der Menschheit wurde durch die Pandemie maßgeblich verändert, da sogar so grundlegende Dinge, wie der tägliche Weg zur Arbeit, beeinflusst wurde. Die Kompetenzen zur eigenen Anpassungsfähigkeit und Transformierung der Organisationen wurden plötzlich zum Schlüssel der Existenzsicherung. Doch auch auf langfristig ist absehbar, dass Corona mit nachhaltig andauernden Auswirkungen unsere Arbeitswelt revolutioniert hat.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.