Kurztext:
Veränderungsprozesse begegnen uns heute ständig im Arbeitsalltag. Ganz selbstverständlich müssen immer wieder die verschiedensten Änderungen durch- und umgesetzt werden. Doch meist wird übersehen was dabei alles zu beachten ist, damit diese auch den erwarteten Erfolg mit sich bringen. Dieses Buch hilft mit vielen Praxisbeispielen die Tücken zu erkennen und bietet viele praktische Tipps und Ratschläge rund ums Change Management damit Sie erfolgreicher verändern können.
Langtext:
Veränderungen sind in der heutigen Arbeitswelt notwendig und oft überfällig. Doch werden sie zumeist überhastet in die Wege geleitet, sodass selten gute und nachhaltige Ergebnisse erzielt werden. Erfahrener Praktiker berichten in diesem Buch anschaulich und anhand zahlreiche Fallbeispiele, wie man solche Prozesse aktiv gestalten kann, wie man z.B. zu "Veränderungsprofis" ausgebildeten Mitarbeiter und Führungskräfte einsetzt, Veränderungen erfolgreich in die betriebliche Realität umgesetzt und "versandete" Projekte wieder "flott" macht. Denn Veränderungen müssen nicht negativ sein!
Veränderungsprozesse begegnen uns heute ständig im Arbeitsalltag. Ganz selbstverständlich müssen immer wieder die verschiedensten Änderungen durch- und umgesetzt werden. Doch meist wird übersehen was dabei alles zu beachten ist, damit diese auch den erwarteten Erfolg mit sich bringen. Dieses Buch hilft mit vielen Praxisbeispielen die Tücken zu erkennen und bietet viele praktische Tipps und Ratschläge rund ums Change Management damit Sie erfolgreicher verändern können.
Langtext:
Veränderungen sind in der heutigen Arbeitswelt notwendig und oft überfällig. Doch werden sie zumeist überhastet in die Wege geleitet, sodass selten gute und nachhaltige Ergebnisse erzielt werden. Erfahrener Praktiker berichten in diesem Buch anschaulich und anhand zahlreiche Fallbeispiele, wie man solche Prozesse aktiv gestalten kann, wie man z.B. zu "Veränderungsprofis" ausgebildeten Mitarbeiter und Führungskräfte einsetzt, Veränderungen erfolgreich in die betriebliche Realität umgesetzt und "versandete" Projekte wieder "flott" macht. Denn Veränderungen müssen nicht negativ sein!