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Hilfen für die Leitungspraxis in einer besonderen Institution! Ob sie wollen oder nicht: Pfarrerinnen und Pfarrer haben in Gemeinden, auf übergemeindlicher Ebene oder in diakonischen Einrichtungen Führungsaufgaben wahr zu nehmen. Oft tun sie es mit großer Unsicherheit: Ist der Pastor nicht nur Primus inter pares? Muss die Pastorin wirklich klar sagen, wo es langgehen soll? Und: Wie geht das überhaupt - Führen und Leiten im besonderen Raum der Kirche? Antworten bietet dieses Buch. Seine Analysen sind in der kirchlichen Wirklichkeit geerdet, die vorgestellten Methoden für die kirchliche Praxis…mehr

Produktbeschreibung
Hilfen für die Leitungspraxis in einer besonderen Institution!
Ob sie wollen oder nicht: Pfarrerinnen und Pfarrer haben in Gemeinden, auf übergemeindlicher Ebene oder in diakonischen Einrichtungen Führungsaufgaben wahr zu nehmen. Oft tun sie es mit großer Unsicherheit: Ist der Pastor nicht nur Primus inter pares? Muss die Pastorin wirklich klar sagen, wo es langgehen soll? Und: Wie geht das überhaupt - Führen und Leiten im besonderen Raum der Kirche?
Antworten bietet dieses Buch. Seine Analysen sind in der kirchlichen Wirklichkeit geerdet, die vorgestellten Methoden für die kirchliche Praxis entwickelt und in ihr erprobt. Lebendige Beispiele geben dem Buch einen ganz eigenen Unterhaltungswert.
Hinweise und Anregungen finden sich u.a. zu folgenden Fragen:
- Muss man Rollenerwartungen unbedingt erfüllen?
- Welche Führungsstile gibt es, und wie wirken diese sich aus?
- Was ist eine Ermutigungskultur?
- Wie orientiere ich mich in der Organisation Kirche?
- Welche Art der Organisationsentwicklung macht in der Kirche Sinn?
- Was ist Personalentwicklung innerhalb der Kirche?
Autorenporträt
Ulrich Müller-Weißner, geboren 1954, ist Gemeindepfarrer mit Zusatzausbildungen u.a. in Systemischer Organisations- und Personalentwicklung. Er arbeitet als Referent in der innerkirchlichen Fortbildung.