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Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung, diesmal von Frauen für Frauen. Daher berichten Business-Frauen in unterschiedlichsten Funktionen, was aus der Sicht einer Frau die Erfolgsfaktoren für eine Karriere sind. So wird das gängige Klischee "Frauen lassen sich von Frauen trainieren, Männer von Männern" kritisch geprüft und es eröffnen sich neue Perspektiven.

Produktbeschreibung
Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung, diesmal von Frauen für Frauen. Daher berichten Business-Frauen in unterschiedlichsten Funktionen, was aus der Sicht einer Frau die Erfolgsfaktoren für eine Karriere sind. So wird das gängige Klischee "Frauen lassen sich von Frauen trainieren, Männer von Männern" kritisch geprüft und es eröffnen sich neue Perspektiven.
Autorenporträt
Peter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren ist er als Führungskraft, Mentor, Coach und Redner mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Change auf dem internationalen Markt tätig. Zusätzlich steht er als Kabarettist  auf der Bühne und ist Dozent an mehreren Hochschulen. Sein Motto: "Nachhaltig Spuren hinterlassen".
Rezensionen
"... Die Autorin analysiert die Folgen einer geschlechterspezifischen Sozialisierung und zeigt auf, wie sehr die Verhandlungsposition vom eigenen Selbstverständnis abhängt - und wie sich konditionierte Verhaltensweisen überwinden lassen ..." (Wirschaftszeitung, Heft 5, Mai 2017)
"... kann Teil II der Reihe Chefsache Frauen als erfrischend lebendige, praxisnahe und inspirierende Lektüre für Frauen, die eine Führungsposition anstreben oder innehaben, empfohlen werden. Und auch alle, die Frauen in ihren Karrieren unterstützen und stärken wollen, werden zahlreich Inspirationen finden." (elisabeth-mantl.de, 24. Januar 2018)