Po mere togo, kak tradicionnye formy obschiny sokraschaütsq, lüdi wse chasche obraschaütsq k swoemu rabochemu mestu, chtoby udowletworit' swoü potrebnost' w prinadlezhnosti. V ätoj knige issleduütsq uslowiq, pri kotoryh lüdi, nahodqschiesq w raznyh mestah raboty, ispytywaüt chuwstwa obschnosti, i kak äto mozhet prinesti pol'zu kak cheloweku, tak i rabotodatelü. Osoboe wnimanie udelqetsq malym komandam i rabochim gruppam kak osnownym lokusam chuwstwa obschnosti w organizaciqh. Na osnowe perewoda i pilotnogo testirowaniq suschestwuüschego izmeritel'nogo pribora, zarabotawshego psihometricheskij opyt w oblasti issledowaniq mestnyh soobschestw w SShA, razrabatywaetsq nemeckij izmeritel'nyj pribor dlq ispol'zowaniq w ätom kontexte. Rezul'tat - 8-punktnyj Brief Sense of Community Scale - nemeckaq wersiq (BSCS-G), mozhet byt' primenen issledowatelqmi dlq sistematicheskogo srawneniq ih rezul'tatow s predyduschimi issledowaniqmi, tem samym wnosq wklad w postroenie teorii soobschestwa. Specialisty-praktiki mogut po dostoinstwu ocenit' ätot instrument za ego lakonichnost', pozwolqüschuü bystro i nadezhno diagnostirowat' chuwstwo prinadlezhnosti k soobschestwu sredi ih sotrudnikow.