B Fallstricke meiden. S In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ist die Konkurrenz um Arbeitsplätze groß. Es kommt entscheidend darauf an, wie Sie sich und Ihre Leistung verkaufen. Dazu gehört vor allem, einen möglichst vorteilhaften Arbeitsvertrag auszuhandeln. Welche gesetzlichen Bestimmungen sind zu beachten? Welchen Einfluss haben Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen? Wieviel Gehalt können Sie fordern? Dieser Rechtsratgeber verrät Ihnen alles, was Sie bei der Verhandlung über den Arbeitsvertrag wissen müssen: - Formvorschriften - Probezeit und Kündigungsfristen - Provisionen und…mehr
Produktbeschreibung
B Fallstricke meiden. S In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ist die Konkurrenz um Arbeitsplätze groß. Es kommt entscheidend darauf an, wie Sie sich und Ihre Leistung verkaufen. Dazu gehört vor allem, einen möglichst vorteilhaften Arbeitsvertrag auszuhandeln. Welche gesetzlichen Bestimmungen sind zu beachten? Welchen Einfluss haben Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen? Wieviel Gehalt können Sie fordern? Dieser Rechtsratgeber verrät Ihnen alles, was Sie bei der Verhandlung über den Arbeitsvertrag wissen müssen: - Formvorschriften - Probezeit und Kündigungsfristen - Provisionen und Gratifikationen - Urlaub und Urlaubsgeld - Altersversorge - Dienstwagen - Wettbewerbsverbot und Vertragsstrafen. Zahlreiche Tipps für die Vorbereitung, Hinweise zur Verhandlungsstrategie, Checklisten und ein umfangreiches Glossar helfen Ihnen auf dem Weg zum optimalen Arbeitsvertrag. Dirk Hanisch und Diana M. Schulten sind Rechtsanwälte mit dem Interessenschwerpunkt Arbeitsrecht.
