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O título desta tese de investigação é: CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO NOS TRABALHADORES DA CAJA RAÍZ, AGÊNCIA JAÉN, 2016. O objetivo geral deste estudo é avaliar as características do clima organizacional e sua relação com a satisfação no trabalho entre os funcionários da Caja Raíz na província de Jaén. Este foi apoiado por alguns objectivos específicos, primeiro diagnosticando as características e o nível do clima organizacional, depois identificando as características e o nível de satisfação no trabalho, sendo a população e a amostra os empregados da Caja Raíz, na província de Jaén. Por último, o objectivo geral do presente estudo era correlacionar os resultados de ambas as variáveis.