Clima Organizacional y el Desempeño Laboral - Jurado, Ericka;Santana Romo, Fabián
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La empresa en cuestión, es una empresa dedicada a la construcción de infraestructura urbana y rural, la cual necesita que todos sus colaboradores perciban un adecuado clima organizacional, ya que el principal activo de la empresa es el talento humano, en la disposición de todos sus beneficios y ciertas motivaciones orientadas al bienestar humano. La investigación nace ante la necesidad que tienen las empresas de mantener o incrementar el desempaño laboral de cada trabajador, para ello es necesario establecer actividades destinadas a mantener un buen clima organizacional donde el trabajador se…mehr

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Produktbeschreibung
La empresa en cuestión, es una empresa dedicada a la construcción de infraestructura urbana y rural, la cual necesita que todos sus colaboradores perciban un adecuado clima organizacional, ya que el principal activo de la empresa es el talento humano, en la disposición de todos sus beneficios y ciertas motivaciones orientadas al bienestar humano. La investigación nace ante la necesidad que tienen las empresas de mantener o incrementar el desempaño laboral de cada trabajador, para ello es necesario establecer actividades destinadas a mantener un buen clima organizacional donde el trabajador se sienta motivado por conseguir sus objetivos personales que están estrechamente relacionados con los empresariales.
Autorenporträt
Ericka Jurado1, Fabián Santana Romo2,3 1Ambato, Equador.2Universidadedas Forças Armadas - ESPE. Sangolquí, Equador.3Pontificia Universidad Católica de Chile. Santiago, Chile.