Clima Organizacional y el Desempeño Laboral - Jurado, Ericka;Santana Romo, Fabián
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La empresa en cuestión, es una empresa dedicada a la construcción de infraestructura urbana y rural, la cual necesita que todos sus colaboradores perciban un adecuado clima organizacional, ya que el principal activo de la empresa es el talento humano, en la disposición de todos sus beneficios y ciertas motivaciones orientadas al bienestar humano. La investigación nace ante la necesidad que tienen las empresas de mantener o incrementar el desempaño laboral de cada trabajador, para ello es necesario establecer actividades destinadas a mantener un buen clima organizacional donde el trabajador se…mehr

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Produktbeschreibung
La empresa en cuestión, es una empresa dedicada a la construcción de infraestructura urbana y rural, la cual necesita que todos sus colaboradores perciban un adecuado clima organizacional, ya que el principal activo de la empresa es el talento humano, en la disposición de todos sus beneficios y ciertas motivaciones orientadas al bienestar humano. La investigación nace ante la necesidad que tienen las empresas de mantener o incrementar el desempaño laboral de cada trabajador, para ello es necesario establecer actividades destinadas a mantener un buen clima organizacional donde el trabajador se sienta motivado por conseguir sus objetivos personales que están estrechamente relacionados con los empresariales.
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Autorenporträt
Ericka Jurado1, Fabián Santana Romo2,3 1Ambato, Equador.2Universidadedas Forças Armadas - ESPE. Sangolquí, Equador.3Pontificia Universidad Católica de Chile. Santiago, Chile.