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Este livro fala sobre o clima organizacional nas organizações modernas de todas as formas e tipos de trabalho. O livro revisa uma série de tópicos que tratam do clima organizacional predominante nas organizações modernas de forma a revisar os fundamentos e princípios a partir dos quais se baseia o clima organizacional ideal, além de revisar uma série de tópicos importantes que prevalecem atualmente nas organizações contemporâneas como os zumbis organizacionais e o treinamento digital à luz da inteligência artificial, além de revisar algumas das doenças organizacionais a que as organizações…mehr

Produktbeschreibung
Este livro fala sobre o clima organizacional nas organizações modernas de todas as formas e tipos de trabalho. O livro revisa uma série de tópicos que tratam do clima organizacional predominante nas organizações modernas de forma a revisar os fundamentos e princípios a partir dos quais se baseia o clima organizacional ideal, além de revisar uma série de tópicos importantes que prevalecem atualmente nas organizações contemporâneas como os zumbis organizacionais e o treinamento digital à luz da inteligência artificial, além de revisar algumas das doenças organizacionais a que as organizações estão expostas, sendo o clima predominante considerado uma fonte delas.
Autorenporträt
Dr. Ibrahim Ali Al-Baher- Profesor de la Universidad del Pueblo / EE.UU.- Experto certificado por la Medwin Coalition for Research and Studies / EE.UU.- Experto certificado por el Centro Canadiense de Ciencia y Educación / Canadá- Experto certificado por el Instituto Asiático de Investigación / MalasiaSupervisor académico en la Universidad Profesional de Leeds / EE.UU.