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Le climat organisationnel fait face à un environnement complexe et essentiel au début du XXIème siècle, la connaissance et l'innovation en tant que capital humain et la capacité de générer des idées sont devenus la principale composante de la richesse des institutions, c'est pourquoi il a généré une nouvelle dynamique dans les politiques de ressources humaines, les organisations ont été dans la nécessité de mettre en oeuvre des changements dans leur stratégie de travail face aux défis auxquels ils sont confrontés. Ces dernières années, les établissements d'enseignement public sont censés parvenir à une éducation efficace et à une réflexion permanente sur la perception afin d'intervenir, de la réorienter et de l'améliorer. Les établissements d'enseignement sont des espaces privilégiés où nous avons la possibilité d'apprendre à vivre ensemble et de développer les compétences nécessaires pour devenir des citoyens responsables. Assumer les valeurs qui soutiennent la vie démocratique, afin que nous puissions les mettre en pratique tout au long de notre vie.