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Ce livre traite du climat organisationnel dans les organisations modernes de toutes formes et de tous types de travail. Le livre passe en revue un certain nombre de sujets qui traitent du climat organisationnel prévalant dans les organisations modernes d'une manière qui passe en revue les fondements et les principes sur lesquels repose le climat organisationnel idéal, en plus de passer en revue un certain nombre de sujets importants qui prévalent actuellement dans les organisations contemporaines tels que les zombies organisationnels et la formation numérique à la lumière de l'intelligence…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre traite du climat organisationnel dans les organisations modernes de toutes formes et de tous types de travail. Le livre passe en revue un certain nombre de sujets qui traitent du climat organisationnel prévalant dans les organisations modernes d'une manière qui passe en revue les fondements et les principes sur lesquels repose le climat organisationnel idéal, en plus de passer en revue un certain nombre de sujets importants qui prévalent actuellement dans les organisations contemporaines tels que les zombies organisationnels et la formation numérique à la lumière de l'intelligence artificielle, en plus de passer en revue certaines des maladies organisationnelles auxquelles les organisations sont exposées, et le climat prévalant est considéré comme une source de ces maladies.
Autorenporträt
Dr. Ibrahim Ali Al-Baher- Profesor de la Universidad del Pueblo / EE.UU.- Experto certificado por la Medwin Coalition for Research and Studies / EE.UU.- Experto certificado por el Centro Canadiense de Ciencia y Educación / Canadá- Experto certificado por el Instituto Asiático de Investigación / MalasiaSupervisor académico en la Universidad Profesional de Leeds / EE.UU.