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Clubes de Serviço cumprem, em muitos sentidos, com as responsabilidades que por lei seriam de competência governamental. Dentro de um sistema dogmático e com laços sociais mais fortes, como o existente nesses clubes, há um sentimento fundamental: A CONFIANÇA. Este estudo investiga a relação entre os componentes da organização (as pessoas, as estratégias, os processos, as políticas/padrões de comportamento e os valores/cultura) e o desenvolvimento dessa confiança nessas organizações inseridas no terceiro setor. A pesquisa teve uma abordagem qualitativa constituindo-se de um estudo de casos como…mehr

Produktbeschreibung
Clubes de Serviço cumprem, em muitos sentidos, com as responsabilidades que por lei seriam de competência governamental. Dentro de um sistema dogmático e com laços sociais mais fortes, como o existente nesses clubes, há um sentimento fundamental: A CONFIANÇA. Este estudo investiga a relação entre os componentes da organização (as pessoas, as estratégias, os processos, as políticas/padrões de comportamento e os valores/cultura) e o desenvolvimento dessa confiança nessas organizações inseridas no terceiro setor. A pesquisa teve uma abordagem qualitativa constituindo-se de um estudo de casos como método de investigação, tomando como unidades de análises três clubes de serviço, representando O Lions Clube, o Rotary Clube e as Lojas Maçônicas. Neste contexto, a pesquisa analisa a confiança, buscando verificar seu desenvolvimento e sua importância nos relacionamentos entre os participantes de cada clube. Apesar de algumas similaridades, cada um dos clubes apresenta concepções diferentes sobre o que é confiança e como ela se desenvolve. É durante a leitura do texto que o leitor irá descobrir como essa confiança é construída e sua influência nos membros de cada entidade.
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Autorenporträt
Mestre em Administração, Estratégias e Organizações pela UFPR - Universidade Federal do Paraná; Pós-Graduação em Administração Estratégica (UNIPAR); Pós-Graduação - MBA em Gestão Industrial (SENAI); Graduado em Administração com habilitação em Comércio Exterior (UNIFOZ). Experiência nas áreas de Administração Estratégica e Comércio Exterior.