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El trabajo describe 5 dimensiones y 10 pasos por los que las empresas pueden situarse entre las más rentables y las más duraderas, independientemente de la época en la que hayan nacido. Lo interesante de este trabajo es que seguir los 10 pasos conducirá al éxito, sobre todo de las empresas noveles, de los jóvenes empresarios, gerentes o directores. ¿Por qué? Porque siempre será más fácil: formar que corregir, prevenir que tratar, educar que reeducar, integrar que reintegrar. Cuando uno se encuentra al principio del camino, los 10 pasos, hechos a su ritmo, pero estrictamente seguidos, le harán…mehr

Produktbeschreibung
El trabajo describe 5 dimensiones y 10 pasos por los que las empresas pueden situarse entre las más rentables y las más duraderas, independientemente de la época en la que hayan nacido. Lo interesante de este trabajo es que seguir los 10 pasos conducirá al éxito, sobre todo de las empresas noveles, de los jóvenes empresarios, gerentes o directores. ¿Por qué? Porque siempre será más fácil: formar que corregir, prevenir que tratar, educar que reeducar, integrar que reintegrar. Cuando uno se encuentra al principio del camino, los 10 pasos, hechos a su ritmo, pero estrictamente seguidos, le harán llegar al destino deseado o incluso a uno mucho más bonito. Para una empresa que haya pasado por esta ruta, pasará un tiempo hasta el regreso y el inicio de la nueva ruta. Será una prueba, un desafío, una historia con nuevos roles, redefinidos, pero con otro destino mucho más bello que antes.
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Autorenporträt
Ero un'ex responsabile delle risorse umane in un'azienda informatica. Ora sono una docente universitaria, una madre che sa che questo ruolo è uno dei più importanti e che mi ha dato una prospettiva più ampia, nuove visioni e nuovi desideri e una madre che vuole passare più tempo con il bambino, lavorando meno tempo, ma guadagnando di più dal punto di vista economico.