Co-Intemo aziendale - Blázquez Puerta, Carmen D.
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Co-Intemo: Strumento cognitivo-emozionale basato sulle quattro branche del modello di Intelligenza Emotiva di Mayer, J. e Salovey, P.: 1° Percezione ed Espressione Emotiva, 2° Facilitazione Emotiva, 3° Comprensione Emotiva e 4° Regolazione Emotiva, per lo sviluppo delle competenze emotive in ambito aziendale stabilendo un > basato sui seguenti concetti: Consapevolezza emotiva; Fiducia, Contagio emotivo; Comunicazione emotiva; Competenza; Cooperazione; Conflitto emotivo e Impegno, nel quadro teorico della Teoria degli affetti e della Psicologia organizzativa positiva.

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Produktbeschreibung
Co-Intemo: Strumento cognitivo-emozionale basato sulle quattro branche del modello di Intelligenza Emotiva di Mayer, J. e Salovey, P.: 1° Percezione ed Espressione Emotiva, 2° Facilitazione Emotiva, 3° Comprensione Emotiva e 4° Regolazione Emotiva, per lo sviluppo delle competenze emotive in ambito aziendale stabilendo un < < linguaggio comune > > basato sui seguenti concetti: Consapevolezza emotiva; Fiducia, Contagio emotivo; Comunicazione emotiva; Competenza; Cooperazione; Conflitto emotivo e Impegno, nel quadro teorico della Teoria degli affetti e della Psicologia organizzativa positiva.
Autorenporträt
Laurea in Amministrazione e gestione aziendale. Università di Malaga. Facoltà di Economia e Commercio. Master universitario in Intelligenza emotiva. Università di Malaga. Facoltà di Psicologia. Master universitario in Educazione secondaria, formazione professionale e insegnamento delle lingue. Università di Malaga.