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Für Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, die weiter vorankommen wollen: Hinterfragen Sie sich selbst. Bauen Sie durch gezielte Selbstveränderung eigene Stärken aus. Entfalten Sie verborgene Potenziale.
Der Autor beschreibt, wie ein Selbst-Coaching ablaufen kann und wie man ausdauernd am Ball bleibt.
Anhand vielfältiger Anwendungsbereiche zeigt dieses Buch, dass der Weg, sich selbst zu coachen, keine "Notlösung" ist: Fassen Sie Mut, definieren Sie Ihre eigenen Veränderungsziele und gehen Sie schrittweise vor. Erreichen Sie wichtige berufliche und persönliche Meilensteine, die Ihnen
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Produktbeschreibung
Für Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, die weiter vorankommen wollen: Hinterfragen Sie sich selbst. Bauen Sie durch gezielte Selbstveränderung eigene Stärken aus. Entfalten Sie verborgene Potenziale.

Der Autor beschreibt, wie ein Selbst-Coaching ablaufen kann und wie man ausdauernd am Ball bleibt.

Anhand vielfältiger Anwendungsbereiche zeigt dieses Buch, dass der Weg, sich selbst zu coachen, keine "Notlösung" ist: Fassen Sie Mut, definieren Sie Ihre eigenen Veränderungsziele und gehen Sie schrittweise vor. Erreichen Sie wichtige berufliche und persönliche Meilensteine, die Ihnen zugleich neue Perspektiven eröffnen.

? Was heißt es, sich selbst zu coachen?

? Wie können Sie ein Programm zum Selbst-Coaching aufbauen?

? Welche Ziele sind realistisch?

? Wie sichern Sie sich erste Erfolge?

? Wie gehen Sie mit Rückschlägen um?

? In welchen Anwendungsfeldern können Sie sich selbst coachen?
Autorenporträt
Kunz, Gunnar C.
Dr. Gunnar C. Kunz, Diplompsychologe, ist Managementberater und Coach in Ginsheim-Gustavsburg. Er hat bereits zahlreiche Bücher zum Thema Karriere- und Führungskräfteentwicklung verfasst.