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Im Mittelpunkt von "Coaching als Beratungssystem" steht das Setting des Einzelcoaching von Führungskräften bzw. von Personen in verantwortlichen Positionen. Das interdisziplinär besetzte Autorenteam aus Forschung und Praxis leistet einen fundierten Beitrag zur weiteren Entwicklung und Professionalisierung des seit mehr als zehn Jahren etablierten Beratungssystems. Was kann Coaching? Was dürfen die Klienten erwarten? Was ist der Unterschied zu anderen Beratungsformen? Erstmals auch veröffentlicht ist in diesem Buch die bis dato umfangreichste qualitative Studie zu Coaching aus der…mehr

Produktbeschreibung
Im Mittelpunkt von "Coaching als Beratungssystem" steht das Setting des Einzelcoaching von Führungskräften bzw. von Personen in verantwortlichen Positionen. Das interdisziplinär besetzte Autorenteam aus Forschung und Praxis leistet einen fundierten Beitrag zur weiteren Entwicklung und Professionalisierung des seit mehr als zehn Jahren etablierten Beratungssystems.
Was kann Coaching? Was dürfen die Klienten erwarten? Was ist der Unterschied zu anderen Beratungsformen?
Erstmals auch veröffentlicht ist in diesem Buch die bis dato umfangreichste qualitative Studie zu Coaching aus der Nutzerperspektive. Die Herausgeberin Dr. Karin Martens-Schmid und ihre Co-Autorinnen haben dazu Führungskräfte aus verschiedenen Branchen interviewt.
Autorenporträt
Nach Forschung und Lehre an der Universität (Hochschulassistentin im Bereich Sprach- und Kommunikationswissenschaften) und therapeutischer Tätigkeit in einer Einrichtung des Kinderschutzbundes praktiziert Frau Dr. Karin Martens-Schmid seit 15 Jahren Beratung, Supervision und Coaching im eigenen Institut und führt Aus- und Weiterbildungen in diesen Bereichen durch.